隨著知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)博弈等領(lǐng)域的重要性持續(xù)上升，四二六人才發(fā)展院聯(lián)合IPRdaily希望搭建一個專業(yè)講師展示舞臺，通過本次選拔活動，發(fā)掘一批專業(yè)深度有特色，表達力強、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的知識產(chǎn)權(quán)講師，打造平臺優(yōu)質(zhì)內(nèi)容供給生態(tài)，并為后續(xù)直播課程、培訓(xùn)項目、專家智庫儲備高質(zhì)量人才。
一、參賽對象
知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域從業(yè)者，具備一定實務(wù)經(jīng)驗或研究成果，熱愛表達與分享，歡迎以下人群報名：
1. 專利代理師/商標代理人/律師
2. 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)部門負責(zé)人
3. 科研機構(gòu)、高校知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)教師或研究人員
4. 政策研究專家/咨詢顧問
二、參賽方式與內(nèi)容要求
1. 時長：每位講師限時10分鐘
（1）前2分鐘：個人及所在機構(gòu)介紹，突出專業(yè)定位和代表項目
（2）后8分鐘：圍繞一個知識產(chǎn)權(quán)知識點進行講解，需結(jié)合實際案例、親身經(jīng)歷、獨立觀點
2. 內(nèi)容要求
（1）主題聚焦，僅講“一招”，避免泛泛而談
（2）結(jié)合實戰(zhàn)，突出個人經(jīng)驗與獨到見解
（3）語言精煉易懂、有感染力，兼顧專業(yè)性與可聽性
（4）嚴禁廣告推銷、空泛講理論、抄襲他人內(nèi)容
三、精準選題建議
（建議結(jié)合場景，鼓勵特色化）
1. 專利實務(wù)
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· 授權(quán)≠保護：專利被規(guī)避的三個真實教訓(xùn)
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2. 商標策略
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3. IP維權(quán)博弈
· 打官司不如打談判：我如何用專利訴訟促成合作？
· 一次維權(quán)，三種結(jié)局：對比訴訟、行政、平臺投訴路徑
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4. 企業(yè)運營視角
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· 知識產(chǎn)權(quán)盡調(diào)踩雷記：從收購談崩談教訓(xùn)
四、提交要求
材料提交：10分鐘演講錄播視頻
截止時間：2025年6月18日24:00
提交郵箱：ipr_service@iprdaily.com。
提交時請注明“IPRdaily講師選拔賽+姓名”
五、評審機制與標準
評審嘉賓：往屆U30、U40、U50上榜嘉賓

六、優(yōu)勝權(quán)益與后續(xù)合作
（對接“100-50-10”講師體系）
成功入選本次線上選拔賽的講師，將根據(jù)表現(xiàn)與內(nèi)容質(zhì)量，獲得以下權(quán)益與發(fā)展機會：
1. IPR特約青年講師（100人）
（1）入選者將優(yōu)先進入“金牌知識產(chǎn)權(quán)講師進階計劃”第一梯隊；
（2）可參與錄制平臺基礎(chǔ)類課程，成為行業(yè)入門知識傳播者；
（3）授予《2025年度IPR特約青年講師》電子證書。
2. IPR特約講師（50人）
（1）表現(xiàn)優(yōu)異者將受邀參與IPRDAILY平臺直播課程項目；
（2）可承擔(dān)進階類專題課程講授任務(wù)，拓展行業(yè)影響力；
（3）授予《2025年度IPR特約講師》證書。
3. 十大最受歡迎IPR講師（10人）
（1）基于課程傳播數(shù)據(jù)、學(xué)員反饋與行業(yè)影響力綜合評選；
（2）入選者將亮相“亞洲知識產(chǎn)權(quán)人才盛典”，現(xiàn)場頒發(fā)獎杯與證書；
（3）成為IPRDAILY品牌講師代言人，參與重磅課程開發(fā)與線下活動演講。
七、特別說明

本次活動不收取任何費用，旨在推動行業(yè)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生態(tài)發(fā)展。所有入圍的知識產(chǎn)權(quán)講師需承諾內(nèi)容為原創(chuàng)，杜絕抄襲、洗稿、虛構(gòu)案例行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格并公開通報。
來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）