5月底，全國精神文明建設表彰大會在京召開，中國化學二化建蟬聯全國文明單位，再次成為企業文明建設的典范。這是二化建自2017年獲評全國文明單位以來，連續三次獲此殊榮。我們共同回顧公司精神文明建設創新實踐之美化環境篇。

當綠色發展理念成為時代強音，公司以美化環境作為精神文明建設的重要抓手，將“綠水青山”的生態理想融入企業發展血脈，在育綠、立制、嚴管、學法的創新實踐中，走出了一條獨具特色的文明創建之路。

育綠于心，樹立“綠色發展”環保理念

二化建將生態文明教育納入常態化培訓體系，通過主題宣講、知識競賽等形式，開展綠色生活創建行動，深刻踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，推動形成健康環保、綠色低碳的工作和生活方式，做生態環境的保護者、建設者。

立制于行，打造“規范有序”環保模式

全面落實屬地管理要求，推行“集中分類投放 + 定時定點督導” 模式，全流程規范處理，防止二次污染，保持辦公和施工場地清潔、整潔。建立健全專項環保審查機制，確保生產經營活動嚴格符合環保要求，從源頭杜絕環境污染風險。

嚴管于常，校準“環境優化”管理標尺

倡導全體職工樹立“人人關心環保、個個參與環保”的意識，自覺做到“環境保護從我做起，從身邊做起”。建立常態化維護機制，深入開展健康中國行動和愛國衛生運動，保持辦公場所整齊有序，生產經營場所設計合理，設備設施完好。嚴格落實安全消防設備巡檢制度，確保消防通道時刻暢通，筑牢環境與安全雙重防線。

學法以明，筑牢“依法環保”企業根基

始終貫徹“科學管理、文明施工、質量一流、追求卓越；健康安全、珍愛環境、誠信守法、和諧共贏”的管理方針。自1994年取得質量、環境、職業健康安全管理體系認證以來，堅持每年對三個體系進行年審，建立健全環境管理制度和環境保護體系，確保公司運營符合環保要求。

文明理念如同春風化雨，浸潤著每個角落。這些扎根于綠色發展的文明實踐，不僅為企業自身繪就了可持續發展的生態底色，更成為推動行業文明進步的鮮活樣本。當“綠色發展底色 美化環境創和諧”從理念化作行動，從行動沉淀為習慣，二化建已然搭建起一座連接經濟效益與生態價值的橋梁，正書寫著建設人與自然和諧共生的企業文明發展新篇章。（崔麗萍）