一汽豐田北京銷售公司因為公司整合需要，減少開支，把北京的銷售公司搬到天津的生產基地去，這也就面臨著北京銷售公司所有員工要跟隨著公司搬遷到天津去。

公司搬到天津去，員工的社保也要跟到天津去交，社保關系從原來的北京轉到天津去，無論是基數還是退休工資，北京和天津肯定是有區別的，然后北京肯定要比天津高，所以有些員工他們就不想遷到天津去，因為如果轉到天津去，他們的退休工資就會有變化。

一汽豐田也給出了兩個方案，要么就是隨著公司搬遷到天津去，如果不愿意到天津去的員工，就按照n+7的補償方案。

對于N+7這么高的補償方案，網友們都說該知足了，國內的一些企業N+1都很難，更別說N+7，自己不愿意去，還要求公司不能給你斷繳社保，這怎么可能呢，難不成北京還給設立一個公司嗎？

還有網友說，豐田是日本的，那他以后如果回到日本該怎么辦呢？難道也不準讓人家回去嗎？

豐田都給出了這么好的條件了，讓你們自己選擇，自己不去又不接受這個賠償，真的是人心不足蛇吞象呀！

有一名員工告訴記者說，在6月25日都已經搬遷完畢了，北京公司的場地也已經退租了，但對于沒有選擇去天津和沒有選擇接受補償金的員工，沒有再進一步溝通，而且一汽豐田還單方面斷交了他們的社保，根本沒有協商的余地，而天津也沒有他的辦公位置，

有一部分員工就申請了勞動仲裁，目前，勞動仲裁也已經介入調查處理。

這些員工為什么不肯去天津，也為什么不肯接受N+7的賠償呢？再說一汽豐田還給了這些沒有決定去天津的員工半年的時間，以北京分公司的名義幫他們代繳社保，但這些不愿意去天津的員工還是不滿意。

員工不肯去天津的原因，因為社保不一樣，還有購車購房的一些特殊情況，比如說想在北京買車，你必須連續繳納五年社保才可以，但如果終止了去天津了，就沒有了，還有積分落戶。

勞動法要求N+1，豐田做到了N+7，他們還不滿意，想要啥啊？

你不愿跟公司隨遷又不肯離職，明顯是自己理虧，有啥好維權的？公司亦不會將就你，自己在找茬！

評論區一邊倒支持豐田，可見大家都不是不講道理的人。

搬到天津的銷售公司和工廠只有10分鐘的路程，據說去天津的員工，如果子女隨遷去天津上學，公司還會幫忙聯系學校。

大家覺得一起豐田這樣的作法又問題嗎？