我們都知道，在國內、在亞洲人口較多的國家，藍領類的工作薪資普遍不算高。但在國外，尤其是英、美、澳等發達國家，許多藍領崗位反而非常吃香，甚至在收入上超過不少普通白領崗位。

例如，去年英國就多次爆發火車司機和地鐵司機的罷工潮，導致大批白領的通勤和生活受到嚴重影響。而引發罷工的核心原因，則是工會與政府在薪資上漲問題上的談判陷入僵局。

很多人可能并不了解，其實英國火車司機或地鐵司機的平均年薪已經達到50,000至70,000英鎊，有些甚至更高，這遠超英國全國年薪中位數。

受到這些收入差距和就業機會的吸引，越來越多掌握一定技術或技能的中國人，也開始到海外尋找工作機會，期望通過自己所掌握的技術和勤勞，在國外開啟全新的生活。

我們都知道，在英國小小的國土面積上，有約55萬的華人群體。中國人在英國涉足各行各業，除了教師、金融、醫療等傳統專業領域，也有不少人從事對學歷要求不高但依然可以通過工簽申請的崗位。比如：中餐廚師、面點師、汽車維修技工、建筑裝修工、物流倉儲管理、護理助理、美容美發技師等。

這些職位大多屬于RQF 3-5級（本科以下學歷）的技能等級，即中等技能層級。雖然這些職業的薪資水平相較于高級專業崗位仍有差距，但在英國，它們的收入普遍高于行政助理、零售銷售等普通白領初級崗位，也因此對很多想通過就業實現移民的人群具有很大的吸引力。

然而，周二，英國政府再次發布移民法修正案，對工作簽證路徑進行了大刀闊斧的改革。除了針對年薪門檻的進一步提升外，英國政府也對工簽申請人的學歷和技能層級提出了更高要求。

在修正案中，英國政府表示，自7月22日起，工簽申請人的技能水平需達到RQF 6級，即本科以上學歷，才有資格申請工簽。這項變更，使得原本符合工簽申請條件的約180個RQF 3-5級（本科以下學歷）的職位，將失去工簽申請資格。

那么，在這180個將在半個月后被削減的職位中，究竟有哪些是華人群體涉足比較多的行業和崗位呢？下面，彼得森律師行就結合目前英國的行業分布、工簽制度及華人社區的實際情況，為大家梳理出其中影響較大的部分。

一、7月22日后將被削減的與華人相關的崗位

根據彼得森律師行的分析，在RQF 3-5級（即本科以下學歷）崗位中，華人從業者較為集中的領域，主要包括餐飲行業、教育/留學行業、零售/電商行業、咨詢行業、工程/技術行業，以及管理/行政等多個板塊。

針對華人群體涉及較多的領域，彼得森律師行特別整理出在上述幾個行業中即將被排除在工簽之外的部分職業，供大家參考與規劃。

1. 餐飲業/食品崗位

在餐飲、食品、服務行業中，被取消的職位如下：

• 1221 Hotel and accommodation managers and proprietors，對應的職位為：酒店經理、老板
• 1222 Restaurant and catering establishment managers and proprietors，對應的職位為：餐廳經理、外賣店老板、餐飲店老1223 Publicans and managers of licensed premises，對應的職位為：酒吧老板、酒吧經理
• 1259 Managers in cleaning and hygiene services，對應的職位為：清潔公司老板、保潔主管
• 5434 Chefs ,對應的職位為中餐廳廚師
• 5436 Catering and bar managers，對應的職位為餐廳經理

2. 教育/留學/幼教崗位

在畢業生就業比較多的初級崗位中，被取消的職位包括：

• 2324 Early education and childcare services managers，對應的職位為：托育機構經理、幼兒園主管
• 3232 Early education and childcare practitioners，對應的職位為：幼師、托育老師
• 6111 Early education and childcare assistants，對應的職位為：幼教助理、托育助理
• 6114 Childminders，對應的職位為：家庭保姆、家政育兒保姆

3. 零售/電商崗位/時尚行業

許多畢業生或藝術設計專業的畢業生就業比較多的崗位也將在半個月后被取消：

• 1150 Managers and directors in retail and wholesale，對應的職位為：零售經理、批發經理
• 1253 Hairdressing and beauty salon managers and proprietors，對應的職位為：美發店老板、美容院老板
• 3422 Clothing, fashion and accessories designers，對應的職位為：服裝設計師、時尚顧問、鞋包配飾設計師
• 3552 Business sales executives，對應的職位為：銷售代表、業務員
• 3553 Merchandisers，對應的職位為：商品陳列師、采購助理
• 3555 Estate agents and auctioneers，對應的職位為：房產中介、拍賣師
• 7132 Sales supervisors - retail and wholesale，對應的職位為：零售主管、批發主管

4. 房產/物業管理崗位

在房產管理、投資崗位中，僅有一個華人就業較多的崗位被取消：1251 Property, housing and estate managers，對應的職位為：物業經理、房產經理、房地產投資人

5. 咨詢/法律/管理/行政行業

許多在英國的華人從業較多咨詢、市場營銷等行業中也有許多崗位被取消工簽擔保資格：

• 1225 Travel agency managers and proprietors，對應的職位為：旅行社老板、旅游經理
• 3554 Advertising and marketing associate professionals，對應的職位為：市場專員、廣告專員
• 3557 Events managers and organisers，對應的職位為：活動策劃、會展經理
• 3571 Human resources and industrial relations officers，對應的職位為：人力資源顧問、招聘顧問
• 3572 Careers advisers and vocational guidance specialists，對應的職位為：職業顧問、職業規劃師
• 3520 Legal associate professionals，對應的職位為：法律助理、訴訟專員
• 4124 Finance officers，對應的職位為：財務專員、會計助理
• 4143 Customer service managers，對應的職位為：客戶服務經理、客服主管
• 4151 Sales administrators，對應的職位為：銷售助理、銷售行政
• 7220 Customer service supervisors，對應的職位為：客服主管、售后主管

6. 物流/倉儲/租賃

大家都知道，中英之間的轉運行業由于華人需求量較大，近年來成立了越來越多的轉運公司。在本次的技能門檻調整中，物流、轉運行業中也有3個職位被取消工簽申請資格：

• 1242 Managers in storage and warehousing，對應的職位為：倉庫經理、倉儲主管
• 1243 Managers in logistics，對應的職位為：物流經理
• 1257 Hire services managers and proprietors，對應的職位為：租賃公司老板、租賃業務經理

7. 工程/建筑行業

下面是華人就業較多的建筑、技工行業中被取消工簽申請資格的職位：

• 5213 Welding trades，對應的職位為：焊工
• 5214 Pipe fitters，對應的職位為：管道工
• 5241 Electricians and electrical fitters，對應的職位為：電工、機電安裝工
• 5317 Glaziers, window fabricators and fitters，對應的職位為：玻璃工、窗戶安裝工
• 5322 Floorers and wall tilers，對應的職位為：貼磚工、鋪地板工
• 5411 Upholsterers，對應的職位為：軟裝工、沙發軟包工
• 5442 Furniture makers and other craft woodworkers，對應的職位為：木工、家具制造工

二、如何突破工簽新政困境？

上述就是彼得森律師行為大家梳理的，華人就業比較多的、即將在7月22日后失去工簽資格的崗位列表。

我們可以清晰地看到，被取消的崗位中，并不只是傳統認知里的“藍領”或體力勞動崗位。實際上，不少曾是留學生初入職場、積累經驗的重要踏板的職位，也在此次調整之列。例如銷售助理、市場專員、幼教助理、活動策劃、客戶經理等等，這些崗位雖然往往不要求極高的技術門檻，但正是許多非STEM專業畢業生留在英國、逐步在職場立足的第一步。

過去，對于不少留學生而言，即便所學專業并非熱門，也仍有機會通過這些中等技能層級的崗位，在英國找到雇主擔保、完成工簽申請。但新政實施后，這條路幾乎被徹底堵死。

因此，對于目前正在計劃留英的廣大留學生，彼得森律師行建議您越早規劃越好。在申請學校和專業前，必須重新審視自己的學歷、技能與職業方向，盡量向RQF 6及以上崗位靠攏。考慮是否有必要繼續深造或考取相關行業資格證書。

此外，對于藝術設計專業的留學生而言，可以關注新創始人簽證、全球人才簽證，以及自雇工簽等多條路徑。雖然門檻高，但若早做準備，也許能走出意想不到的出路。

而對于有意來英國發展的藍領行業的相關人士，實際上，并不是所有的路都被堵死了，在最新的移民法修正案中，英國政府明確將會出具臨時短缺清單，允許該清單中職業技能處于RQF 3-5級（如部分廚房主管、酒店管理崗）的人士申請工作簽證。

但是彼得森律師行特別提醒您注意，雖然部分被列入臨時短缺清單的職位仍然能夠申請工作簽證，但英國政府強調，這部分工簽持有人將無法為家屬擔保簽證、攜帶家屬來英生活。不過，一旦在英國合法工作滿五年、取得永居后，便可攜帶家屬一同居住。