7月8日，蘇州太湖國家旅游度假區(qū)迎來醫(yī)療領域重要時刻——蘇州市立醫(yī)院度假區(qū)醫(yī)院在該區(qū)人民醫(yī)院揭牌成立。這一舉措標志著蘇州西部醫(yī)療資源配置邁入全新發(fā)展階段，為區(qū)域20萬居民構(gòu)建起覆蓋全生命周期的健康服務體系，也為長三角地區(qū)醫(yī)聯(lián)體建設提供了創(chuàng)新實踐樣本。

簽約儀式上，蘇州市立醫(yī)院與度假區(qū)人民醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，度假區(qū)管委會、吳中區(qū)衛(wèi)健委與蘇州市立醫(yī)院共同簽署三方共建框架協(xié)議。根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，三方將通過管理輸出、技術植入、人才共育等模式，打造集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康管理于一體的“五位一體”區(qū)域醫(yī)療中心。值得關注的是，此次合作創(chuàng)新設立了“雙院長”管理機制，由蘇州市立醫(yī)院選派業(yè)務骨干擔任執(zhí)行院長，與原院長共同組建管理團隊，確保優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有效轉(zhuǎn)化。

作為蘇州西部經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，太湖度假區(qū)近年來呈現(xiàn)產(chǎn)城融合加速態(tài)勢。數(shù)據(jù)顯示，“十四五”規(guī)劃實施以來，區(qū)域引進智能制造等領域創(chuàng)新型企業(yè)近500家，集聚市級以上領軍人才32名，中心區(qū)常住人口較四年前增長51%。產(chǎn)業(yè)與人口的雙重驅(qū)動，使區(qū)域醫(yī)療需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。據(jù)度假區(qū)人民醫(yī)院院長周建新介紹，原來醫(yī)院年門診量比較大，但受限于二級醫(yī)院定位，在疑難重癥診治、學科建設等方面存在明顯短板。2022年晉升二級綜合醫(yī)院建設單位后，醫(yī)院亟需引入三甲醫(yī)院資源實現(xiàn)能力躍升。

蘇州市立醫(yī)院作為蘇州醫(yī)療體系的龍頭單位，擁有國家重點實驗室1個、省級重點專科24個，年接診量超426萬人次。根據(jù)合作規(guī)劃，該院將通過“三個一”工程推動資源下沉：組建一支由30名副高以上專家構(gòu)成的常駐團隊，重點扶持心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學科等5個薄弱學科；建立一套標準化同質(zhì)化管理體系，實現(xiàn)診療規(guī)范、質(zhì)量控制的雙向?qū)樱淮罱ㄒ粋€智慧醫(yī)療平臺，開通遠程會診、雙向轉(zhuǎn)診、云藥房等數(shù)字化服務。

在人才培育方面，蘇州市立醫(yī)院每年將安排度假區(qū)醫(yī)務人員免費進修，設立“青苗計劃”定向培養(yǎng)學科骨干，并建立“1+1+1”師帶徒機制，即1名市級專家指導1名區(qū)級骨干帶教1名基層醫(yī)生。針對急危重癥救治，合作雙方將構(gòu)建“黃金30分鐘”急救圈，通過專用轉(zhuǎn)診通道和5G急救車，確保重癥患者得到及時救治。

揭牌當日，蘇州市立醫(yī)院精心組織呼吸與危重癥醫(yī)學科、消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、兒科、外科、婦科、中醫(yī)科等多學科專家團隊，在度假區(qū)人民醫(yī)院一樓大廳開展大型義診活動。“平時去市區(qū)看病要跑很遠，以后在家門口就能看到市立醫(yī)院的專家號，太方便了！”現(xiàn)場一位老年患者的感慨，道出了居民對此次合作的期待與認可。

“此次合作是推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容下沉、構(gòu)建緊密型城市醫(yī)聯(lián)體的重要實踐。”蘇州市立醫(yī)院院長陳彥表示，隨著去年蘇州市立醫(yī)院太湖總院的啟用，為區(qū)域?qū)雰?yōu)質(zhì)醫(yī)療資源創(chuàng)造了更便利的條件。市立醫(yī)院將持續(xù)探索，努力打造立足基層、輻射區(qū)域、緊密協(xié)同的醫(yī)療服務新高地。

蘇州市立醫(yī)院度假區(qū)醫(yī)院的成立，不僅意味著物理空間的整合，更是服務理念的革新。隨著合作不斷深化，一幅“小病不出鎮(zhèn)、大病不出區(qū)、康復回基層”的健康畫卷正在太湖之濱徐徐展開，為長三角醫(yī)療一體化發(fā)展提供了可復制的“蘇州方案”。

原標題：《長三角醫(yī)療一體化有了“蘇州方案”》

欄目編輯：黃佳琪

來源：作者：新民晚報記者 唐聞宜