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“嬌妻” 炫富，全網震怒

大家好！我是你們又美又颯的不二表姐！

最近云南那個 “體制內嬌妻” 的瓜，

估計不少姐妹都刷到了吧？

說實話，我剛點開她那篇帖子的時候，

本來還以為是啥溫馨的孕期日常分享，

結果越看眉頭皺得越緊，

真的差點沒把隔夜飯吐出來。就說她寫的那些話吧， 那真是把 “凡爾賽” 和 “特權炫耀” 玩出了新高度， 真的是讓人想不關注都難。

01

事情是這樣的，

這位姐在網上發了一篇小作文，

本來以為是普通的孕期分享，

結果越看越不對勁。

她先是說自己通過人才引進，

進了小縣城的文旅局工作 ，

那工作清閑得，

簡直就像提前過上了退休生活，

領導還特別體貼，

這開頭就已經讓人有點酸了。

重點來了，她懷孕之后，

這待遇更是夸張到離譜。

孕前期直接請了兩個月的假，

理由居然是領導怕她辛苦！

這還不算完，

回來之后工位被調整，

領導還說是體貼她，

把大部分工作都分給了合同制同事，

自己就留了點保密性工作，

還美其名曰 “在家繼續躺平擺爛” 。

真的是讓人忍不住想問，

這單位是她家開的嗎？

她還暗戳戳地秀起了自己的 “副處老公”，

言語之間滿滿的優越感，

就差沒直接說

“我有個好老公，你們羨慕不來”。

這篇小作文發出來，

在網絡上迅速炸開了鍋，

網友們紛紛在評論區表達自己的不滿和憤怒，

質疑聲、譴責聲鋪天蓋地 。

有人懷疑她這種特殊待遇背后

是不是有什么見不得人的貓膩，

是不是真的利用了 “副處老公” 的關系；

還有人對她把工作

隨意甩給合同制同事的行為感到不齒，

覺得這對那些努力工作的合同工太不公平，

畢竟大家都是打工人，

憑什么她就能如此特殊？

眼看事情越鬧越大，

當地相關部門也坐不住了，

迅速介入調查。

他們展開了一系列嚴謹細致的工作，

詢問相關人員、查閱請假記錄

和工作分配文件等等。

很快，官方通報就來了。

02

原來，她確實請了兩個月的假，

但不是因為領導格外照顧，

而是有醫院的診斷證明，

身體確實不太好，

請假手續也是符合規定的；

關于工作分給合同制同事，

是因為她請假期間，

股室人手不夠，

另一名合同制職工正常接轉股室工作，

并非她故意甩鍋；

而她口中那個 “副處老公”，

更是大錯特錯，

她老公只是紅河州某部門的普通工作人員 。

雖說調查結果還了她部分 “清白”，

但她為了博眼球編造不實信息，

產生了不良影響，

也受到了相應的懲罰，

被給予記過處分。

03

說到這兒，

就不得不提一下最近

很火的 “嬌妻文學” 了。

這個云南 “體制內嬌妻”，

就是 “嬌妻文學” 的一個典型案例 。

那 “嬌妻文學” 到底是啥梗呢？

簡單來說，

就是一些女性

在網上分享自己的戀愛、婚姻生活，

字里行間都透露著對老公的依賴和崇拜，

把自己塑造成柔弱、需要被保護的小女人形象 。

這些文案，

要么是炫耀老公的物質付出，

要么是強調自己在感情里的 “被照顧” 地位 ，

看似是在秀恩愛，

實則是把自己放在了一個附屬品的位置，

將女性的價值完全依附于男性。

“嬌妻文學” 能在網絡上流行，

背后反映出的是一部分

女性自我認知和價值觀的問題。

在這種文學里，

女性似乎只有通過男性的認可和寵愛

才能找到自己的價值，

好像只要嫁了個好老公，

人生就圓滿了 。

這次 “體制內嬌妻”，

她可能只是想在網上炫耀一下自己的生活，

卻沒想到會引發這么大的風波 。

這就提醒我們，

公職人員在社交媒體上發言一定要謹慎，

要對自己的言論負責 。

不能為了博眼球、吸引流量，就編造不實信息，

更不能利用自己的身份去謀取私利或者炫耀特權 。

網友熱評

momo：既然一口一個辭職，既然家里都勸辭職，趕緊辭了吧。基層工作人員累死累活的就為了給她做嬌妻當墊腳石是吧？

momo：我身邊也有這樣的，一年上班加起來都

沒兩月的。工資待遇好的沒法說，有啥法啊。

momo：在親密關系中自我奴化，自我矮化。

說白了就是沒把自己當成獨立的人。她們讓

女性能夠向著陽光生長，變得獨立、平等、陽光、

自信，而嬌妻們卻把自己拉進圈養的金絲籠中

繼續腐爛。這才是我們痛恨嬌妻文學的本質原因。

渴望被愛是人之常情，但愛不會以犧牲尊嚴為代價。

兩個獨立的個體之間的愛，應該是陪伴、尊重、

信任，而非矮化、支配和控制。