為深入學習黨的最新理論成果與教育方針政策，凝聚發展共識，擘畫發展新藍圖，7月13日至14日，綿陽南山中學實驗學校2025年暑假行政理論學習中心組專題學習研討會在行政樓501會議室召開。黨委行政班子成員、全體中層干部、年級組長、支部委員、學科中心主任及團委負責人參加。

01動員培訓明方向錨定目標話發展

7月13日上午，研討會拉開帷幕。黨委書記李芝猛作動員講話，深刻闡明會議的目的、重要意義及預期目標，強調此次學習研討是學校在發展關鍵期統一思想、提升能力、激發活力的重要舉措。隨后，他圍繞“提升干部履職能力，推動學校高質量發展”開展專題培訓，從理論素養、責任擔當、創新意識等方面對干部隊伍建設提出明確要求，為整場研討會奠定了堅實的思想基礎。

李芝猛深情寄望，全體干部要靜下來，沉下去，多思考，多調研，多改進；干部是學校發展的核心，是引領發展方向的車頭，是發展前行的動力源；干部強則學校強，干部好則學校好；干部要嚴格自律，做到三嚴三實，打開格局拓寬視野，身先士卒以身垂范，用心用情擔當作為。

李芝猛明確指出，在承擔“為黨育人，為國育才”的教育使命中，要以創新為第一動力，改革育人模式、課堂模式、教研模式、活動模式等。要因材施教，在喚醒、激勵、認同中，引導學生找到合適的成長發展之路；在思考、實踐、擔當中，為學校探尋最佳的生存圖強之路。

02分組研討獻良策聚焦核心深交流

高2023級分會場

高2024級分會場

補習年級分會場

高2025級分會場

13日下午，參會人員按年級劃分為四個小組，黨政班子成員分別深入各小組參與指導，圍繞“招生宣傳、教學教研、教師激勵”三大核心議題展開深入而熱烈的討論。

在“招生工作優化”議題中，各組結合當前教育形勢，探討了如何創新宣傳形式、豐富宣傳平臺、拓展生源渠道、提升招生工作的質量效率等議題，從線上線下聯動、特色成果展示等角度提出了針對性建議。

針對“教育教學質量提升”，大家聚焦提升教研實效、改革課堂模式、特尖生及特色學生培養、踩線生學困生轉化等關鍵環節，分享了基層實踐中的經驗與困惑，并就構建特色班級品牌達成多項共識。

在“隊伍活力激發”方面，圍繞評價激勵機制創新、管理模式優化、教職工歸屬感提升等內容，大家暢所欲言，為點燃干部教師“二次創業”熱情建言獻策。

各小組主持人記錄人認真梳理觀點，形成了詳實的討論成果。

03成果匯報凝共識總結部署啟新程

14日上午，四個小組負責人魏華、楊剛、魏曉鋒、蔣李軍依次匯報研討成果，匯報成果涵蓋招生宣傳、教學教研、隊伍建設活力激發等領域的創新思路與具體舉措，展現了全體參會人員求真務實的思考，勇于創新的精神，敢于擔當的責任。

14日下午，黨政班子成員結合分管領域，總結上學期工作，細化新學期目標任務與落實舉措，為各項工作有序推進指明了路徑。

黨委副書記、副校長杜敏發言指出，黨建工作是第一工作，要落實黨建工作規范化、黨員管理規范化，做好南實黨建“265”工程，創建黨建品牌；行政辦工作事務繁重、成績斐然，同時要思考優化工作機制，簡化工作流程，既能勝任學校工作的樞紐核心，又能服務師生和家長；宣傳工作要多平臺、多媒觸、多點位、敢創新；干部要思考民辦學校生存之道、發展之路，怎么增強核心競爭力、影響力，怎么在發展中尋點突破、以點帶面從而推動全面發展。杜敏語重心長地強調，藍圖宏偉，但要用執行力、落實力去描繪。

黨委委員、紀委書記許勇發言，許勇從做好黨委廉政工作、強化紀律剛性，做好紀律監察工作，傳達學習中央八項規定精神，開展黨風廉政建設、風紀警示教育，做好廉潔文化浸潤等方面回顧本期紀委工作重點；從名校授牌、對外交流常規工作等角度回顧本期對外交流合作工作；并重點強調招生工作是學校的生命線，指出當下招生工作競爭激烈、壁壘重重、形勢復雜嚴峻等狀況，指出學校招生工作存在的問題和不足，提出下期招生工作改進優化的多項思考。許勇強調，全體干部要謀劃沖鋒在前，帶頭做好招生工作，守護學校的生存之本、發展之基、品牌之窗。

黨委委員、副校長丁勁松就教導處、教科室、信息中心、督導辦工作做出規劃構想。丁勁松表示，南實的大船需要干部擔責，需要教研教改破冰，要闖南實的道路，創南實的品牌。要立足教學教研，進一步推動南實“五好”教育理念的實施，構建“導學樂學、趣學會學，活動、主動、生動靈動”的課堂新生態，要以“問題驅動、任務調動、思維躍動”為路徑，以“知識構建、能力進階、素養培育、情感共鳴”為目標，滋養學生思維，推動學生成長。要以“雙輪驅動”模式推進教育教學管理，由教導處抓課堂建設的“筋骨”，抓好教學常規管理，構建“雙主體”課堂模型，推進奧賽培優工作，優化考核機制；由教科室抓課堂建設的“血肉”，推進集體備課工作，將國家課程校本化，抓教師賽課技能培訓，提升學科課題研發水平，做好教師培訓的轉型研究，推進名師工作室創設配套工作；由信息中心助力AI賦能教學雙邊，推動學生科創助力多元成才；由督導處抓好日常教學督導，協助“雙主體”課堂建設等工作。丁勁松強調，構想的實現在于執行，干部的關鍵少數要引領教師的絕大多數。

黨委委員、副校長唐勇就安保、政教、團委、體衛藝工作做總結規劃。唐勇指出，德育工作與學生成長發展息息相關。南實德育工作要充分發揮“學生成長中心”的功能，切實落實“德育鑄魂、智育固本、體育強身、美育潤心、勞動賦能”的五育并舉的育人理念。安保工作要筑牢底線，將人防、技防、物防齊抓，強化安全意識，壓實安全責任，深化安全教育，排查安全隱患，處室年級聯動，將確保校園安全作為第一要務。政教團委要守正創新，創新推進大思政一體化工作；重視課程思政的思想引領作用。將學校活動與年級活動兩相結合，充分發揮活動育人的功能。建立名班主任工作室，發揮名班主任引領示范作用；把關班主任人選、優化班主任選任機制，逐步推行班主任由年級推舉由學校選任的制度。強化愛校責任，優化查寢工作，嚴明紀律和獎懲制度，以黨建帶團建打造團建品牌，推進家校建設“六個一”特色德育活動。唐勇強調，全體干部要引領在前，躬行其中，創新、做實南實德育工作，樹立南實德育標桿，打造南實的核心競爭力、新質生產力，堅定投身于南實二次創業的前行征程。

財務總監楊曉蘭對后勤工作做回顧總結，從持續推進校園餐常態長效治理、發揮家校共管的監督作用，設置校長信箱，落實配餐制度，提高食品安全透明度，定期召開食堂員工培訓警示教育會，狠抓廉政建設、協同紀委監督、做好源頭安全、防貪拒腐等工作，切實保障師生飲食安全、營養健康等方面高度肯定膳食中心的各項工作。從設施設備的安全隱患排查整改、高考及各類考試物質保障及設備維修、校園資產清查等方面回顧維修維護及資產管理工作。從嚴格財經制度、財務核算、教職工薪酬發放等方面回顧財務管理工作。并從精細化后勤服務保障、借學習提升后勤財務工作的專業性、嚴格執行財務預算、做好開源節流參謀、改善校園綠化、新建維修及老舊硬件更換等方面對下學期后勤工作做出總體構想、安排。楊總監表態，服務在后勤，美化在校園，歸屬在南實。

04寄望干部擔創實擘畫新局志圖南

在黨委班子成員發言后，李芝猛書記做本次中心組學習總結發言。

李芝猛首先高度肯定了與會人員在小組研討活動中體現出的深切的憂患意識、高度的主人翁意識；肯定了大家競相以思考謀劃者、建設引領者、探索創新者的角度來思考三大核心議題的團隊精神；李芝猛前瞻將來表示，各小組討論成果在碰撞思維、匯聚眾智、凝心籌謀、完善舉措、助推發展等方面必將會發揮巨大的作用；干部要帶頭學習、領會會議精神，將合理可行的舉措運用到工作中去，努力做好三大核心工作，助推南實成為享譽川渝、領軍杏壇的名校。

李芝猛深切囑托，學校教育連接著學生、家庭、社會、國家的多維主體，我們要著眼學生的成長，引導學生“學會為人、學會生活、學會學習、學會思考、學會擔當”。面對責任與使命，要做到育人初心不改，認清教育的本質在于“喚醒、激勵、認同”，要努力在育人中給予關愛尊重，觸及思想靈魂，助其覺醒開悟。要用全面發展的眼光看學生，引導學生走向“自主、進步、多元”的成才之路，助力學生綜合素質提升，引導學生實現更大的成長、造就更好的自己。

李芝猛凝重地強調，學校工作歸根結底靠干部，各級干部是學校工作的管理者、引領者、實施者、服務者。全體干部要認清形勢肩負使命，積極思考智慧工作；創新精神不息，不安于現狀墨守成規；擔責上進的欲望不止，助推南實競爭力影響力提升。全體干部要始終堅守“你選擇，我負責”的莊嚴承諾，矢志辦好“心中有人，心中有責，心中有愛”的“三心”學校，努力做“發展謀劃好、團結引領好、示范表率好、擔當作為好、廉潔自律好”的五好干部，潛心致力于建成“辦學理念好、教師擔當好、常規管理好、活動開展好、校園風氣好、后勤服務好”的“六好”學校，匯聚群智辦好“開發南實好課程、打造南實好課堂、推進南實好教研、指導學生好前程”的“四好”教育。

愛心與智慧在胸，擔當作為在肩，爭先創優于行，南實方能實現未來五年的發展規劃，在二次創業中，辦南實好學校，辦南實好教育，樹立新時代的教育豐碑，才能為黨培育接班人，為國培育棟梁才。

此次研討會通過集中學習、深入研討、精準部署，進一步統一了思想、凝聚了共識、明確了方向。全體參會人員將以此次會議為新起點，帶著研討成果與奮進熱情，投身新學期工作，為推動學校高質量發展、實現“二次創業”新突破貢獻力量。