為持續壓緊壓實企業安全生產主體責任，推動安全治理模式向事前預防轉型，近日，天津經開區應急管理局組織開展新一輪企業主要負責人安全管理實踐交流活動。

三星高新電機（天津）有限公司、天津東華醫療系統有限公司、天津源達日化股份有限公司、天津易鼎豐動力科技有限公司、天津柴田精密模塑有限公司、天津昆文汽車電子有限公司、天津斯巴克瑞汽車電子股份有限公司、天津中環新宇科技有限公司等8家區內重點行業企業的“掌舵人”走上講臺，圍繞落實安全生產“第一責任人”職責這一核心，向監管部門和同行“交答卷”“亮家底”“談舉措”，在互學互鑒中共同提升安全管理水平。

此次活動是經開區應急管理局深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》《天津市安全生產條例》《天津市生產經營單位安全生產主體責任規定》等法規要求，創新安全監管模式的又一重要實踐。在總結首輪“述責述安”活動經驗基礎上，本次交流活動依據最新制定的《關于開展部分企業主要負責人安全管理實踐交流活動工作方案》，聚焦區域重點監管企業，要求“一把手”必須親自到場、親自匯報，杜絕委托代勞。

與首輪活動相比，本輪交流內容更為系統全面，緊扣年度安全重點工作與薄弱環節。8家企業負責人嚴格依據工作方案要求，精心準備了PPT匯報材料，聚焦體系根基、機制保障、風險作業、雙重預防、專項防護、攻堅進展、特色亮點、綜合提升八大關鍵維度，全面展示2025年上半年安全管理工作。

活動現場，經開區應急管理局相關科室負責人及分管領導不僅作為“考官”，更化身“精準顧問”。針對各企業展示出的安全管理亮點，如創新風險管控手段、高效隱患閉環流程、特色安全文化等給予肯定；同時，結合日常監管掌握的情況和企業匯報內容，“一企一策”地指出存在的短板與不足，特別是在落實主體責任、雙重預防機制運行、承包商管理、危險作業審批監護、防火安全以及重大專項活動期間安全管理等方面存在的共性問題與個性難點，提出具體、可操作的改進建議和要求。

“‘一把手’親自登臺講安全、曬問題、談打算，壓力大，但收獲更大！”參與活動的企業負責人表示，這種形式的交流活動搭建了寶貴的橫向對標平臺。通過聽取同行的經驗介紹和監管部門的精準點評，不僅拓展了安全管理視野，更清晰地認識到自身差距和提升方向，為企業下一步深化安全管理、提升本質安全水平提供了切實可行的路徑。

未來，經開區應急管理局將持續開展此類安全管理實踐交流活動，不斷深化安全管理實踐交流工作機制，推動監管重心從事后追責向事前履責、事中盡責轉變，引導企業主要負責人從“被動迎檢”轉向“主動治理、主動展示、主動提升”，有效壓實企業“關鍵少數”的法定責任，在區域內營造“比學趕超、互促共進”的安全管理氛圍，為經開區經濟高質量發展筑牢基石。