近日

人社部官網(wǎng)公布了

全國各省、自治區(qū)、直轄市

最低工資標準情況

（截至2024年7月1日）

隨著各地最低工資標準的變化，

哪些待遇會受影響？

一起來看看吧！

數(shù)據(jù)顯示，從月最低工資標準來看，上海以2690元位居全國首位。從小時最低工資標準來看，北京以26.4元排名第一。

內(nèi)蒙古月最低工資標準：

第一檔為1980元

第二檔為1910元

第三檔為1850元

內(nèi)蒙古小時最低工資標準：

第一檔為20.8元

第二檔為20.1元

第三檔為19.5元

最低工資標準會剔除這些費用

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列三項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

●延長工作時間工資；

●中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

●法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

注：在設定各地的最低工資標準時，除了普遍剔除上述特定費用外，還可能根據(jù)當?shù)貙嶋H情況和政策規(guī)定，額外剔除不同的費用項目，具體請以當?shù)叵嚓P政策為準。

最低工資標準是否包含“五險一金”

《最低工資規(guī)定》第十五條：“確定最低工資標準一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。”

按照國家層面的規(guī)定，最低工資標準中實際上已經(jīng)包含了員工個人繳納社會保險費、住房公積金。但是，各地在執(zhí)行的時候卻存在一些差異，存在幾種不同做法。

以北京、上海地區(qū)為例：

●北京：《關于調整北京市2023年最低工資標準的通知》（京人社勞發(fā)〔2023〕20號）規(guī)定，下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付：......（三）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；

●上海：《關于調整本市最低工資標準的通知》（滬人社規(guī)〔2023〕19號）規(guī)定，一、月最低工資標準從2590元調整到2690元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

內(nèi)蒙古最低工資標準表

來源： 人社部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府