最高人民法院審判長梁鳳云曾經(jīng)說過：“如果你是一名律師，請(qǐng)你仗義執(zhí)言，緊緊拉著無權(quán)無勢(shì)老百姓的手”。作為一名優(yōu)秀的民事代理律師，都會(huì)用自己的辛勤與汗水，無數(shù)次的法律事實(shí)分析，在深夜的幕布上擦出火花以點(diǎn)燃希望。

　　主旨：勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系，僅一字只差，云壤之別?

　　一、案例背景

　　易某莊出生在南方湖省的小村鎮(zhèn)，30多歲還沒有固定工作，靠打零工維持生計(jì)。2021年2月，當(dāng)時(shí)正值疫情期間，易某莊通過社交軟件，與在資方深圳欣向善工程公司(化名)做領(lǐng)班的勞務(wù)人員，雙方協(xié)商確定了40元1小時(shí)的勞務(wù)費(fèi)，多勞多得，未有定量。春節(jié)過后，易某莊于28日第一次向深圳欣向善工程公司提供勞務(wù)，一直到2023年3月，在兩年多的時(shí)間跨度內(nèi)易某莊五進(jìn)四出欣向善公司，斷斷續(xù)續(xù)多次參與在欣向善公司的項(xiàng)目工程中提供勞務(wù)。

　　2023年4月1日愚人節(jié)，易某莊委托了同鄉(xiāng)在珠三角執(zhí)業(yè)的律師惡人先告狀，枉顧事非曲直，不念及合作舊情，一紙?jiān)V狀將欣向善公司告上法庭，強(qiáng)烈主張10個(gè)月的雙倍工資差額，加班費(fèi)等費(fèi)用，一副不可一世且貪婪無知的樣子。

　　知明所接受委托后，指派骨干律師李作粼負(fù)責(zé)主辦。作粼律師的執(zhí)業(yè)信條是：“寬度一厘米，深度十公里”。也是在不惑之年作粼律師身上的獨(dú)特標(biāo)簽，既是他一路成長的印跡，也是他臨危受命、拼搏向上的見證。堅(jiān)持做正確的事，堅(jiān)持深耕主業(yè)，不偏離分毫。

　　二、仲裁庭初次交鋒欣向善公司獲勝訴

　　仲裁庭上，作粼律師巧借勞務(wù)關(guān)系原理制作了長達(dá)五千多字的辯護(hù)意見。其中的當(dāng)頭一棒，就是否認(rèn)易某莊與欣向善公司之間不是勞動(dòng)關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系的觀點(diǎn)。通過舉證質(zhì)證、全面論述不符合勞動(dòng)關(guān)系法律典型特征，接著抓住易某莊主張的請(qǐng)求與客觀事實(shí)不符，前后矛盾且無證據(jù)支持的闕如。最后在仲裁員的公正裁決下，駁回了易某莊的全部訴請(qǐng)。

　　三、易某莊貪心不死企圖用一審改命

　　易某莊因在仲裁庭全面敗北后，在上訴期最后一天向法院提起了訴訟。為卷土重來，絞盡腦汁，易某莊新增觀點(diǎn)和重新組織了證據(jù)，向法官提出了遵守欣向善公司的考勤管理規(guī)定、受到監(jiān)督、控制、罰款，提交了釘釘記錄、早會(huì)、工衣圖片、個(gè)人所得稅截圖、銀行流水、扣繳申報(bào)材料、團(tuán)體意外險(xiǎn)保單等證據(jù)材料，可謂是為達(dá)到目的無所不用其及。

　　法庭上，作粼律師主動(dòng)率先向易某莊發(fā)起提問，抓住其五進(jìn)四出、40元1小時(shí)的勞務(wù)合意進(jìn)行詰問，又利用其他證據(jù)佐證施壓，以購買團(tuán)體意外險(xiǎn)是行業(yè)慣例不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)進(jìn)行有力論證和駁斥。

　　一審法官，認(rèn)可了仲裁裁決，駁回了易某莊的全部訴訟請(qǐng)求。

　　四、律師評(píng)析

　　究竟是勞務(wù)關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系要看實(shí)質(zhì)，合作主體之間的關(guān)系按自愿原則確定。《民法典》第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。《民法典》第一百四十三條規(guī)定：行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;意思表示真實(shí);不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗的民事法律行為有效。

　　五、劃重點(diǎn)：勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系只有一字之差?

　　根據(jù)司法實(shí)踐：勞動(dòng)者與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系,主要通過考察勞動(dòng)者是否接受用人單位日常管理、是否接受勞動(dòng)報(bào)酬、是否系用人單位主營業(yè)務(wù)范圍等因素來確定。

　　在此提醒廣大勞動(dòng)者朋友，在向用人單位提供勞動(dòng)時(shí)要與用人單位明確用工方式，簽訂書面合同。未能與用人單位訂立勞動(dòng)合同而引發(fā)糾紛時(shí)，可以收集以下證據(jù)來證明勞動(dòng)關(guān)系的存在：

　　1、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、工資支付憑證;

　　2、工作微信群的工作任務(wù)安排、報(bào)告;

　　3、用人單位提供的住宿;

　　4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的各種能夠證明身份的證件;

　　5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;

　　6、考勤記錄;

　　7、工衣、證人證言等。

　　沒有人預(yù)測(cè)未來，總有人后悔當(dāng)初。律師努力在承辦每一個(gè)案件中，不以案件標(biāo)的額的大小、不以法律關(guān)系難易程度為標(biāo)尺，在心中要有咬定青山不放松的勁頭，以功力必不唐捐的擔(dān)當(dāng)，以一顆久久為功的恒心，努力承辦出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、人民檢驗(yàn)和歷史檢驗(yàn)的經(jīng)典案件。

李作粼律師

　　執(zhí)業(yè)證號(hào)：14403202110325450。畢業(yè)于中山大學(xué)法律和中國石油大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)，全國注冊(cè)安全工程師、企業(yè)培訓(xùn)師。雖以法律服務(wù)為主業(yè)，但多年專注于安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域，深諳安全生產(chǎn)原理和安全生產(chǎn)事故案件辯護(hù)與代理。能夠?yàn)槠髽I(yè)刑事犯罪預(yù)防、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理機(jī)關(guān)、安全生產(chǎn)事故利害關(guān)系人提供高水準(zhǔn)、全方位、多層次的刑事辯護(hù)、行政爭(zhēng)議、民事賠償?shù)仍V訟、非訟法律事務(wù)。