只靠一條短信就找到工作；普通人還在上學，她已經是頂流工作室的總監；

三十歲不到就創辦了自己的公司，讓無數一線明星主動伸出橄欖枝……

我一直以為她在職場上順風順水，是因為她擁有超乎常人的充沛精力，頂級的情商，但在她最近的直播里我有了新的發現。

我有一個朋友小A，她真的算個神人。

985畢業的她在一年前以管培的身份進入了某大廠，薪水不錯，工作充實。最重要的是，晉升空間也很大，一屆管培九個人，一年過去能升倆。

然而空間大也沒用啊，卷已經刻進了中國人的DNA里。

答辯前兩周，大家為了爭取唯二的晉升名額已經卷成了麻花：找同事請教，查行業資料，花錢美化PPT.......無所不用其極。

我聽著都覺得焦慮，小A卻依舊該吃吃該睡睡，巋然不動。

答辯前一天她終于打開了電腦，跟我說：

微信聊天截圖

我信了，因為她真升了。

巧的是，最近看了楊天真的直播，我發現她倆在某些地方可真是太像了。

都說普通人忙忙碌碌，歸來仍是職場螺絲釘，要想擺脫這種情況，我認為小A和楊天真身上有三點是可以參考的：

■要學會偷懶

職場人想成功，第一條就是學會偷懶，高效利用工具進行時間管理，用更短的時間做出更多的成果。

人人都懂這個道理，但現實是很多人都和小A的同事們一樣，花大量的時間做這些繁瑣的dirty work：找模板、查資料、做PPT……

圖源：《如果不讓上司注意到這個時間循環就無法結束》

努力肝了N多個晚上，抬頭一看，隔壁的卷王可能早就已經練習起了講稿......

其實真正聰明的做法，反而是放慢腳步，多加思考，用思路指導工作，用工具提升效率。

述職本質是希望老板認識到自己的價值，然而難點在于人人都有自己的思考邏輯，每個人的知識儲備也不同。

要想一秒驚艷老板，持續輸出有用的信息，還是得有完整的邏輯，結構化的內容表達。

這個時候建議不要相信自己的直覺，借助思維導圖來查漏補缺吧。

一句話就出思維導圖

當然，光有這些清晰的內容還不算完成，酒香也怕巷子深。

搞述職，PPT的長相也是至關重要的，過去做述職PPT，得找模板、搜素材、搞布局。

現在可以不用放置太多精力，咱該上科技就上科技。

分分鐘搞定PPT

年終想要出奇制勝，壓過卷王，清晰的思路和趁手的輔助工具缺一不可，正如楊天真在直播里說的：

圖源：直播

■要未雨綢繆

職場人想成功，第二條就是走在計劃前面，永遠用最快的速度準備好Plan B，目光長遠才能走得長遠。

年末不光要述職，還是做來年規劃的好時節，做策略需要對行業的現狀、發展前景一清二楚。

權威的信息和翔實的圖表都是策略的基石，提前準備好總不會錯的。

一句話出研報

理想情況下，述職順利，升職加薪皆大歡喜。

但如果你過去的一年工作得十分辛苦，強度極大，卻毫無成長，那就該收拾收拾跳槽了。

換工作可是個技術活兒，目標公司和創始人，都需要提前調查一下，千萬不能打沒有準備的仗。

全網信息分分鐘整合呈現

退一萬步來講，就算你所在的行業沒那么景氣了，那么規劃一下回歸家庭帶娃，抑或是畫點漫畫打開新的收入模式，都是不錯的選擇。

向左滑動查看更多（圖源：小紅書網友分享）

■要降維打擊

目光長遠的終極目標，其實是永遠快人一步，從而爭取到更多資源，實現對其他人的降維打擊。

大部分職場人目前還處在用時間換錢的階段，目光自然就要放到生產力工具的變革上。

圖源：直播

只有想辦法解放自己的生產力，才有精力做更高維度的思考，從而打破職業天花板。

作為離創意領域最近的一批人，楊天真那天在直播中也分享了一個搞創作的新鮮玩意兒。

圖源：直播

有了它，不同類型和格式的內容可以在一個平臺進行加工處理。

反觀以前，想搞點創作，我們需要學會組合快捷鍵，掌握多種工具，才能達到所謂的“高效”；現在簡單拖拽、標記就解決了。

自由畫布確實自由

這種生產力工具和鼠標一樣，讓操作更簡單、也更符合人類的直覺。

從這個角度看，找一個好的幫手，或許比跟自己死磕更有意義。

像百度文庫這種程度的幫手，可以算AI屆機器貓了。

花一份錢，開這一個會員，就能獲得一堆AI功能，你想做啥就做啥，做出來的也能直接用。

人人都說職場是黑暗森林，還有看不見的天花板。

但只要你有堅定的內核，靈巧的處理方式，一樣可以突破重重限制，看到不一樣的風景。

不管是小A，還是楊天真，都是非常懂得“善假于物”的人。

自由畫布確實自由

她們懂得有的放矢，借助工具突破精力、認知的局限，也因此到達了他人無法到達的目的地。

畢竟，事在人為，人還可以開AI外掛嘛。