12月30日，比亞迪在位于深圳的總部舉行了30億教育慈善基金啟動儀式，董事長王傳福與來自全國的35所高校代表及28所科技館、博物館代表共同啟動捐贈。這已經不是比亞迪第一次大手筆的回饋中國科教事業的發展了，作為中國新能源車企的引領者，比亞迪此次的捐贈活動也對自主品牌起到了積極引導作用。

此次的活動對中國科教事業的推動有積極意義，此次的大會上，王傳福表示，如果沒有科教興國戰略，就不會有比亞迪的今天。當然，只有中國科教事業的進步，才會有更多的先進人才進入比亞迪，而比亞迪也懂得感恩，開始反哺高校。這筆慈善基金也會用于高校獎學金及新能源技術科普，目前比亞迪已經聯合了百所高校成立了獎學金，而且在發布會上已正式啟動首批35所高校獎學金合作，不得不說，比亞迪的這筆獎學金將會激勵更多優秀的人才，對中國社會優秀人才的培養起到了積極推進的作用。

比亞迪此次還會向全國主要的科技館、博物館和部分學校，捐贈新能源車技術科普展具。比亞迪作為國內新能源的領頭羊，它能夠把先進的新能源技術以更直觀的方式展示給學校和參觀者，對學術有積極推動意義，畢竟比亞迪擁有最前沿的新能源技術，它這一舉動將會感染更多的孩子或者青少年，讓他們提升對汽車工業以及機械結構等的興趣，并且未來很有可能在新能源領域發光發熱，說不定新一代的汽車工程師就此誕生。此外，此次的捐贈非常有利于新能源知識的普及，讓中國汽車新能源轉型穩步推進。

說到比亞迪的社會責任感強，那就是它解決了百萬人的就業，在中國所有的車企當中屈指可數，并且比亞迪每年都會進行應屆大學生的招聘，此項工作已經持續28年，而且在最近兩三年比亞迪已經招收近5萬應屆畢業的大學生。值得注意的是，比亞迪非常重視應屆大學生，超過一半的高管和技術骨干從應屆生培養而來，擁有大量的人才儲備，這也是比亞迪科技創新的底氣。

而在回饋員工方面，比亞迪也再次讓我們看到了它具有強大責任感的一面，它為年輕員工提供研發公寓，還為結婚成家的員工修建福利小區“亞迪村”，員工低成本價就可購買，我感覺比亞迪在回饋員工方面在車企當中帶了一個積極好頭，這樣更能讓員工感到家的溫馨，在車企當中已經是標桿的存在了吧。當然，比亞迪還為員工的子女修建了一所九年一貫制的“亞迪學校”，委托深圳中學管理，竟然還是深圳質量最好初中之一，曾經創下5年3狀元的奇跡，有這樣的待遇，進入比亞迪上班還有什么后顧之憂？