四川
熱點案例直擊：6 年維權路，熱射病工傷認定終破冰
2024 年四川某醫院出具《職業病診斷證明書》，確認建筑工人羅某某因高溫作業引發 "職業性中暑（熱射病）"，經四川省檢察院抗訴，其家屬終獲 75.6 萬元工傷保險賠償。這場跨越 6 年的維權拉鋸戰，揭開了勞動者工傷認定三大痛點：
?? 診斷能力不足：基層缺乏職業病鑒定機構
?? 舉證責任倒置：用人單位拒絕提供職業史證明
?? 制度銜接不暢：多地法院曾以證據不足駁回訴求
工傷認定核心知識速查
一圖看懂工傷認定范圍
? 工作時間 / 場所 / 原因受傷
? 上下班非主責交通事故
? 患法定職業病（塵肺 / 熱射病等）
? 故意犯罪 / 醉酒 / 自殘不認定
2024 最新賠償標準
- 喪葬補助金：6 個月當地平均工資
- 供養親屬撫恤金：配偶 40%/ 月，其他親屬 30%
- 一次性工亡補助金：144 萬元（2023 年標準）
1. 證據保全技巧
- 第一時間保存醫療記錄、現場照片、工友證言
- 無勞動合同？用工資流水 + 考勤記錄 + 工作服佐證
2. 法律救濟路徑
- 單位不配合？1 年內自行申請工傷認定
- 對結果不服？可申請行政復議→行政訴訟→檢察監督
3. 特殊群體保護
- 外賣騎手 / 臨時工：通過平臺接單記錄證明勞動關系
- 職業病患者：跨省診斷可申請政府協助
- 政策創新：四川試點 "工傷預防閉環治理"，事故率下降 27.3%
- 技術賦能：高溫預警手環 + AI 安全培訓系統普及
- 司法突破：明確第三人侵權與工傷賠償可雙重主張
- 誤區 1：沒簽合同就不是工傷？→ 事實勞動關系同樣受保護
- 誤區 2：超過 48 小時搶救無效不算工傷？→ 需嚴格符合 "突發疾病" 要件
- 誤區 3：醫療費不能重復索賠？→ 傷殘待遇可雙重主張
結語：工傷認定不應成為勞動者的 "馬拉松"。掌握維權要點，善用法律工具，讓每一份付出都得到應有的保障！
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