北京
#2024年平均工資出爐# 私營、非私營單位平均工資差距連續十五年擴大】 #多個行業平均工資出現負增長#
5月16日，國家統計局發布了2024年城鎮單位就業人員的各項工資數據。數據顯示，城鎮單位就業人員工資保持穩定增長，但過去十五年，全國城鎮私營、非私營單位就業人員的平均工資（下稱“私營、非私營單位工資”）差距不斷擴大。從收入差距看，2024年非私營單位年平均工資為124110元（即10342.5元/月），是私營單位的1.79倍。
從增速來看，2024年私營、非私營單位工資的名義增速（以下提及的增速均為名義增速）分別降至1.7%、2.8%。2021年，兩者增速還分別保持在8.9%和9.7%，此后三年增長速度逐漸趨緩。此外，2024年出現工資負增長的行業增多，衛生、社會工作、制造業等多個行業的私營和非私營單位平均工資均出現了負增長的情況。
對于2024年工資增速的快速下滑，國家統計局人口和就業統計司司長在5月16日發文解釋稱，第五次全國經濟普查（2024年）采用“地毯式”清查，確保了普查單位的不重不漏，普查后更多的小微企業納入了勞動工資統計范圍，這部分單位就業人員工資水平相對較低，對城鎮私營單位平均工資水平和名義增速帶來一定影響。
中國人民大學中國就業研究所所長表示，經濟環境對企業經營狀況的影響不僅體現在裁員上，還體現在降低薪酬上。中國就業市場的一大特點是，在宏觀波動過程中，失業率數據上升可能并不明顯，但浮動薪酬成了企業應對經營壓力的緩沖器。
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