今日有博主發帖稱，那些說教師工作辛苦，不想干的。最好拿出點實際行動，辭職讓出崗位來。

年輕大學生會謝謝你。下圖這些人家長也會謝謝你。美術教育都1:300多了，這種大學專業有必要開嗎？

根據該博主提供的信息顯示，這是杭州市富陽區2025年面向社會招聘中小學幼兒園教師公告的報名數據情況。

從報錄比數據來看，確實有些嚇人，競爭最激烈的是小學美術，319人取1，其次是學前崗249人取1（學前隨著都是合同制，編制名額非常少，所以競爭真是越來越大了）；再者就是中小學英語都是百里挑一，相對而言小學崗競爭都是相對激烈的，唯獨小學體育不足10人。

• 有意思的是，根據最新的公開信息顯示，繳費人數中可以看到，最終繳費人數只有3285人，相對于報名人數的5000多人，有近2000人選擇了放棄繳費，由于很多崗位都只有1個名額，所以競爭都比較激烈。

原本以為，學前教育肯定壓力最大，畢竟浙江絕大多數地方都只有合同制了，富陽的幼師事業編制實屬不易，但沒想到小學美術更加夸張，以202比1的比例遠超學前教育的133比1。

那為什么會有將近2000人放棄繳費呢？是和別的考試沖突了？還是看到報名人數打退堂鼓了？亦或是有別的更好的選擇了？這些都有可能。

而最大的可能，還是報考人數的競爭過于激烈，有人望而卻步，干脆放棄，還省了報名費，連打醬油的勇氣都沒了。盡管如此，目前的競爭依舊激烈，小學美術一個名額有202人爭取。

• 關于為什么考公考編持續火爆，核心問題，還是當前就業形勢嚴峻，優質崗位太少了。

有網友表示，十年前，好學校的同學考公考編真的沒有太多，尤其是當時還會有鄙視鏈，就是出國留學的，肯定是最牛的，其實是考研的，第三才能排上考公的。但是現在企業內卷，薪資待遇也沒有之前那么的有優勢，反而倒閉很多985高校的大學生去考公考編。甚至出現985高校的同學去到街道辦這樣的單位，要是放在十年前，真的感覺很不好意思。

除了體制內的工作穩定性，收入穩定，旱澇保收。有想法的，還可以努力爭取往上爬，而且根本不用擔心失業。

而相比人在職場，還有一個比較現實的問題。每個人都只有10年的職場黃金時間，過了35歲，淘汰的概率很大，除非做到了高管。而體制內就不一樣，大概率是越老越吃香，拼的就是資歷。

每個人的一生都是很寶貴的，并不是所有人，都可以進入體制內。曾經有教師抱怨工作辛苦，喊得最兇。但是，當看到求職大軍紛紛涌向考編人流中，是不是會覺得自己應該珍惜眼前這份教師的工作。

你現在不喜歡的，是圍城外很多人朝思暮想、夢寐以求的。對此，你怎么看呢？