《盛清統治下的太監與皇帝》由美國歷史學家柯啟玄所著，從獨特視角剖析了清朝順治至乾隆時期的太監管理制度及其與宮廷政治的關系。由此產生于明朝太監如魏忠賢等權傾朝野的形象，清朝尤其是盛清時期監的存在感明顯較低，本書正是基于作者在清代檔案館發現的太監口提供等原始素材展開研究，填補了清代太監研究的學術空白。

清朝建立之初，順亡統治皇帝汲取明朝宦官干政導致滅的教訓，通過制度設計來限制太監權力。他將皇太極時期的內務府改為十三衙門，但規模和規模大幅縮減，嚴格限定太監職責于內廷事務，禁止其涉足外朝政治與軍事。然而，即便如此，仍出現吳良同時，清朝通過文化手段強化警惕，在編纂《明史》時行為強調明代宦官的摧殘，并以黃宗羲、顧炎武和王夫之提出的“黃金”來約束太監行為，但實踐中部分太監基準仍能通過日常接觸獲取皇帝信任，表現出管理的復雜性。

康熙皇帝在位時，對普通太監管理極為嚴格，廢除“十三衙門”，恢復內務府，成立敬事房，通過一系列指令指示禁止太監賭博、斗毆、飲酒，對微小過失也嚴懲不貸，還設立了慎刑司和責任體系來確保普通太監另外，他沿襲明代傳統設立太監學校，重用巴基斯坦精英太監，這些太監不僅能代表康熙發言，甚至參與政務、禮儀活動以及皇子奪嫡斗爭，導致精英太監權力膨脹，與嚴格管控的理念相悖。

雍正皇帝繼位后，因深受康熙晚年皇子奪嫡時太監參與政爭的影響，認為太監不可信任，刻意保持距離。他創新管理方式，引入獎勵與懲罰獎勵的機制，設立太監品級制度，最高為四品，通過升遷和薪酬激勵太監，同時嚴格區分皇子與太監職責，對涉事太監多采取流放或秘密監禁手段，還強調太監要公平。此外，他還實行了為年老太監提供補貼等寬仁政策。但由于他不關心太監相關檔案資料的建立維護，其管理方式難以長效維持。

乾隆皇帝繼位后，認為雍正的寬容政策，對太監管理進行調整。他降低太監薪俸，限制品級并設置與實權脫鉤，嚴格規劃定太監不得涉足的領域，廢除“御前太監”存在的說法，關閉太監學堂限制識字能力。然而，實際執行中卻充滿矛盾與漏洞乾隆時期，太監經濟活動和社會網絡顯著著旅游業，與王府成為其重要活動場所，形成晚清太監權力的埋下伏。

清朝順治至清朝時期，皇帝們對太監的管理不斷全面政策調整，著眼于他們在權力分配和制度設計上的思考，但無論多么嚴密的制度關系，都難以消除太監的影響力和潛在威脅。這表明制度效果并非萬能，其受執行者、環境及文化等多重因素否定，也提醒我們歷史是多面的，應關注被重視的群體和故事、權力思考、制度與人性的復雜性。