單位拖欠工資

打工人亮出工資“欠條”

法院會(huì)以仲裁前置為由

拒絕立案嗎？

基本案情

張某自2022年起在某公司工作，職務(wù)為項(xiàng)目經(jīng)理。雙方于2024年6月份核算工資后簽訂了一份《補(bǔ)充說(shuō)明》，約定該公司自2024年6月起至9月底前將張某工資款支付完畢。后因公司拒不按《補(bǔ)充說(shuō)明》的約定履行義務(wù)，張某遂訴至法院。

法院審理

法院審理認(rèn)為，張某在某公司任項(xiàng)目經(jīng)理期間，為某公司提供勞務(wù)，理應(yīng)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)雙方結(jié)算，某公司為張某出具拖欠工資補(bǔ)充說(shuō)明，后公司未按照說(shuō)明中的時(shí)間及數(shù)額履行支付義務(wù)，構(gòu)成違約。雖然勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序，但也存在一些特殊情況，即勞動(dòng)者持有用人單位出具的工資欠條，且訴訟請(qǐng)求不涉及其他勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的情況下視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，可直接向法院起訴，無(wú)需先經(jīng)過(guò)仲裁。本案中勞動(dòng)者持工資“欠條”起訴，可按照普通民事糾紛受理，現(xiàn)張某向法院起訴要求公司支付所欠工資，符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。法院遂判決某公司支付張某工資款及利息損失。

法官說(shuō)法

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛是勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的糾紛。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序，仲裁裁決后，如果一方當(dāng)事人對(duì)裁決結(jié)果不服，可以在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序，未經(jīng)仲裁的，人民法院不能直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，但也存在一些特殊情況。勞動(dòng)者持有工資欠條：勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接提起訴訟，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，人民法院按照普通民事糾紛受理。向法院申請(qǐng)支付令：因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令，要求用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬等款項(xiàng)。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

本案中，某公司已經(jīng)給張某核算工資并出具欠資說(shuō)明，且也不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議，故本案為追索勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，法院應(yīng)按照普通民事糾紛受理，不能拒絕立案。

法條鏈接

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）》

第十五條勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接提起訴訟，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，人民法院按照普通民事糾紛受理。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

供 稿：夏邑縣法院宋治業(yè)、曹夢(mèng)莉

責(zé)任編輯：李鑫源、姚 紅

編 輯：賈共鑫