跨入不惑之年后,在撫育孩子成長的同時,也會開始籌劃退休生活。
關(guān)于退休,我是很羨慕現(xiàn)在已年邁的父母的。羨慕的是他們當前對生活的滿意度。這個滿意度決定了對生活的幸福程度。父親今年75歲了,每個月有4000多元的退休金。母親每月少一些,也有接近3000元。這個收入足夠父母應付日常開銷了,父親一生有晨練的習慣,身體狀況一直很好,母親身體狀況一般,但社區(qū)醫(yī)院開藥看病,新農(nóng)合大半覆蓋了,所以,父母這輩人的老年生活是很知足的。
我在設想自己退休后的生活,想達到父母輩這樣的幸福感的生活,可能并不樂觀。
父母輩所經(jīng)歷的年代與當前有太多不同。他們經(jīng)歷了從食不果腹、到溫飽保障,再到國家經(jīng)濟大幅改善的時期。一輩子辛苦熬到退休,領(lǐng)取的退休金甚至比當年辛苦工作整月獲得的更多。這種幸福感是發(fā)自內(nèi)心的。
而我領(lǐng)取退休金將是在20多年后??梢灶A見的是所領(lǐng)取的退休金,與我當前每個月收入相比,那必然是大幅下滑的。更不容樂觀的是,屆時人民幣的實際購買力大概率會小于當前。
簡而言之就是,當前父輩的退休生活與未來我們所面臨的不具備可比性。如果說對比,我想,臨近的韓國比中國經(jīng)濟早發(fā)展了20多年,人口也在十多年前就進入了老齡化,與中國是具備一定參照性的。
韓國老人“退而不休”
查詢最新公布的數(shù)據(jù),2022年韓國國民養(yǎng)老金調(diào)研機構(gòu)出具的數(shù)據(jù)顯示,50歲以上的中老年韓國人維持“最低標準生活方式”平均每人每月需要145萬韓元,但如今涵蓋韓國老年國民最為廣泛的基礎年金的發(fā)放金額卻僅為平均每人每月10-20萬韓元不等。
也就是說,一位獨居的韓國老年人如果僅能領(lǐng)取基礎年金,那么他需用動用私人儲蓄,才能保證基本的生存,否則就要面對“退而不休,發(fā)揮余熱。工作難找,老臨破產(chǎn)”的困境。
韓國“公共年金”體系,在基礎養(yǎng)老金之外,主要分為“公務員年金”、“國民年金”兩類,在“公共年金”之外,還有針對企業(yè)雇員的“企業(yè)年金”和國民自愿繳納的“個人保險”作為補充。
所謂“公務員年金”既是公務員、軍人、教師等政府、公營單位雇員和私立學校教師所享受的養(yǎng)老金體系。也因為公共年金相較國民年金、基礎養(yǎng)老金豐厚太多,使得韓國國會在社會輿論壓力的下,于2015年通過了旨在“多繳少領(lǐng)”的公共年金改革。
而“國民年金”即是韓國推出的旨在照顧“公務員年金”體系外的私人雇員和個體經(jīng)營者的養(yǎng)老金體系。
韓國的公共年金覆蓋的人群不到2200萬人,韓國5占164萬總?cè)丝诘?0%左右。而65歲及以上老年人的給付人群不過253萬人,而當年全韓超過65歲的老年人高達633萬。
也就是說有超過三百八十萬的韓國老年人,完全不受益于公共年金,若同時既無“企業(yè)年金”,又無“個人養(yǎng)老保險”,退休后就只能依靠每人最多二十萬韓元的基礎年金過活。20萬韓元兌換成人民幣是1186元。這個水平在當下中國農(nóng)村地區(qū)可以維持基本生活,但在韓國的購買力,是無法維持基本生活的。
所以,相當部分韓國老人在60歲后,只能退而不休——如今韓國有超過420萬的老人在外工作謀生,一名韓國人想要完全離開工作崗位的平均年齡是71歲。
但在退休后重新進入職場的韓國老人,能夠選擇的職業(yè)普遍比較狹窄,通常是送快遞、清潔工、加油員,這些低薪、年輕人不愿意從事的工作。
首爾街頭的老年拾荒者
面臨著巨大的職場歧視——事實上,在針對老人的職場招聘會上,所開列的職位不是送快遞,就是在垃圾回收場的分揀工作,要么就是清潔工、加油員,基本屬于低薪、勞動強度大且年輕人不愿意從事的工作。
而出租車司機是韓國老人退休就職的“白銀職位”,韓國平均五位出租車司機里,就有一位銀發(fā)司機。若全勤24天不缺工,法人出租車司機在上繳足額份子錢后,平均月收入能達到174萬韓元。而個人出租車司機則平均月收入能達到200萬韓元以上。
快遞員是韓國老人白銀職業(yè)
其次就是快遞員,銀發(fā)快遞員因為可以憑借免費的老人地鐵卡進行送快遞,所以可以節(jié)省大量的路運成本,因此哪怕一周只上三天班,一月收入也能超過百萬韓元,若是全職從事,工資堪比應屆的大學生。
以上這些是當下韓國社會老年人退休后所面臨的境況。而這還是在年老后身體康健的情況,如果身體狀況不佳,就需要入住養(yǎng)老院。
比中國當前狀況相比,韓國為應對老齡化社會,政府在養(yǎng)老社區(qū)投入力度頗大,政府牽頭設立了公益性質(zhì)的“介護險”,這也就是北京市當前正在石景山區(qū)試點的“長期護理險”。以首爾江北老人綜合福祉中心為例,中心護理等級分為三等,個人需要支付20%的護理費用,根據(jù)護理等級不同,每月費用約為56-61萬韓元不等,余者由介護保險支付。對于多數(shù)韓國老人來說,這部分開支還是可以承擔的。
而上個月同事跟我聊給他的老母親找養(yǎng)老院,他去看了位于北京東燕郊的一家養(yǎng)老院。兩個間,在醫(yī)療費另算的情況下,每個月的費用是15000元,這還算是便宜的了,如果是和熹會這樣的高檔養(yǎng)老中心,一年花費則要50萬上下,那更是不能去想。
從2000年開始,我一直在北京繳納社保,至今滿20年,社保部分我會一直繳納下去。即便如此,到我退休時,領(lǐng)取到的退休金的購買力也就相當于現(xiàn)在的4000元左右。我想,如果我每個月只能花費4000元,我是無論如何找不到像我父親母親這樣的幸福感的。
“幸福是一種感覺,快樂是一種能力?!?這是常的口頭禪。但這是建立在維持日常開銷基礎上的,整日為溫飽發(fā)愁的話,幸福、快樂不過是一個夢想罷了。
我日
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