“劉警官，你處理好了我們的事，真是麻煩你了！”在因勞務合同引發的糾紛調解現場，原告向襄州法院伙牌法庭駐庭調解員——伙牌派出所協警劉悅表示感謝。

“我也希望能盡快解決你們的問題，畢竟是農民工兄弟的辛苦錢，一定要幫助你們維護權益。”經過勸導，被告表示愿意調解，雙方很快達成了調解協議。

這是伙牌法庭發揮駐庭調解員力量，高效解決群眾急難愁盼問題的真實場景，也是新時代“楓橋經驗”在伙牌落地見效的生動實踐。

2022年7月至2023年10月，原告受被告委托，帶領四位工友為其從事木工工作。期間，被告陸續支付了部分工資，但仍有18萬元遲遲未能結清。經過協商，雙方于2025年1月簽訂承諾書，明確工資分三期全部結清，若逾期未付，則被告需承擔5%的違約金。

然而，事情并未完全按計劃進行。雖然第一期款項如期支付，但第二期款項卻嚴重逾期。原告認為，對方的行為已構成逾期違約，損害了他們的信賴利益。因此向襄州區法院提起訴訟，要求被告立即支付其被拖欠的全部剩余工資。

伙牌法庭受理后，考慮到涉及農民工工資這一民生焦點，且雙方曾有調解基礎，伙牌法庭迅速委派經驗豐富的駐庭調解員劉悅介入調解。劉悅同志在伙牌派出所擔任協警，長期扎根基層，對處理民間糾紛、化解矛盾有著豐富的經驗和獨特的親和力。

他一方面向原告表示充分理解其擔憂和訴求，解釋相關法律規定；另一方面，向被告釋法明理，明確指出：誠信履約是根本，簽訂承諾書是嚴肅的法律行為，部分款項逾期支付已構成違約，損害了對方信任，其行為已讓原告有合理理由相信剩余款項也存在支付風險。

劉悅的調解，既有法律的剛性，又充滿了人情味。最終雙方自愿達成調解協議，伙牌法庭出具調解書：明確被告欠款金額，確定其支付期限，如逾期未付原告有權立即向法院申請強制執行。這份調解書賦予了原告強有力的執行保障，更徹底化解了矛盾，免除了雙方后續訴訟之累。

成功調解此案后，劉悅感慨道：“農民工兄弟掙的是辛苦錢、養家錢，保障他們的工資及時足額支付，是維護社會公平正義的底線。作為調解員，我的工作就是當好‘橋梁’，在法律的框架下，用情理去溝通，既要幫工友拿到應得的報酬，也要引導企業認識到守信踐諾的重要性，爭取雙方都能接受的結果。”

“駐庭調解員專業、細致，又熟悉當地風土人情、善于做群眾工作，大大加強了法庭的調解力量。”伙牌法庭庭長盧鵬表示：“我們將以駐庭調解工作為樞紐，深度挖掘本地‘五老’力量，不斷拓展調解‘朋友圈’、織密解紛‘經緯網’，深度踐行 ‘楓橋經驗’，切實做到矛盾糾紛就地化解，讓公平正義以更溫暖的方式傳遞到每一個角落。”

來源：襄州法院

審核： 王洪

終審：呂昊