今年以來，重慶人社部門打出政策組合拳、創(chuàng)新服務(wù)模式，全力推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，通過打造“大創(chuàng)慧谷”就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)品牌、推進“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動、實施“留渝來渝行動”等一系列舉措，構(gòu)建起“政策、服務(wù)、平臺”三位一體的就業(yè)服務(wù)體系。數(shù)據(jù)統(tǒng)計，重慶今年已吸引24.1萬青年在渝“扎根”。

在近日的“大創(chuàng)慧谷”電子信息與智能制造專場招聘會上，重慶大學(xué)機械工程專業(yè)畢業(yè)生李同學(xué)通過現(xiàn)場“AI智能匹配”，與招聘企業(yè)達成初步就業(yè)意向。

據(jù)介紹，“大創(chuàng)慧谷”是重慶市人力社保局打造的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)品牌，先后在萬州、黔江、渝中等17個區(qū)縣建成區(qū)縣大學(xué)生就創(chuàng)中心，以“精準(zhǔn)匹配、深度賦能”為核心，構(gòu)建起“線上+線下”雙軌服務(wù)體系。截至2025年6月，“大創(chuàng)慧谷”已開展智能制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等多場線上線下招聘會，吸引20余所高校4.4萬余名求職者。同時，重慶市人力社保局還在市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心開展多場大學(xué)生就創(chuàng)培訓(xùn)，推動“培訓(xùn)鏈”與“就業(yè)鏈”深度融合。

政校地協(xié)同深化服務(wù)也是助力高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。2025年上半年，重慶市人力社保局聯(lián)合重慶市教委啟動“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動，圍繞政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶等六個方面，為高校畢業(yè)生提供一站式就業(yè)支持。活動建立起人社局長一對一幫扶機制。截至目前，重慶全市人力社保部門已在西南大學(xué)、重慶科技大學(xué)等高校開展“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動211場，服務(wù)大學(xué)生15.1萬余人次，形成了“政策、崗位、服務(wù)”三位一體的校園就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。此外，通過實施《百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃》，涪陵區(qū)、高新區(qū)等區(qū)縣已舉辦留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接服務(wù)集中活動16場，累計服務(wù)高校畢業(yè)生等青年群體超3萬人次。

重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，重慶持續(xù)加碼青年人才集聚工程。數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2025年全市已吸引24.1萬青年人才留渝來渝，青年西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市建設(shè)初見成效。這一成績的取得，源于重慶構(gòu)建的“政策—崗位—服務(wù)”的三維支撐體系。

具體而言，政策保障方面，打造了覆蓋全周期的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策禮包，創(chuàng)新實施“雙補一貸”組合政策，即企業(yè)吸納補貼、靈活就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，其中，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最高可獲8000元創(chuàng)業(yè)資金和50萬元個人貸款支持；在崗位開發(fā)方面，實現(xiàn)量質(zhì)齊升。2024年精準(zhǔn)投放適配崗位90.8萬個，2025年計劃開發(fā)市場化崗位120萬個，同比增長32%，同步釋放政策性崗位2.6萬個；在服務(wù)效能提升方面，構(gòu)建“線上+線下”立體化招聘網(wǎng)絡(luò)。2025年，將舉辦各類招聘活動超6000場次。創(chuàng)新推出青年人才服務(wù)“三個一”工程。

該負(fù)責(zé)人表示，接下來，重慶將深入實施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，重點圍繞現(xiàn)代制造業(yè)集群和科技創(chuàng)新布局，通過“大創(chuàng)慧谷·職引未來”“公共就業(yè)服務(wù)進校園”等專項活動，力爭實現(xiàn)年度吸引40萬青年留渝來渝人才目標(biāo)，全力將重慶建設(shè)成為更具吸引力、承載力的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地。(劉敏)