江西
為進一步優化法治化營商環境，助力企業規范用工管理，防范勞動糾紛風險，近日，南昌市婦聯攜手南昌市勞動人事爭議仲裁院“她她調解室”走進南昌市教育行業企業代表，開展“三送一檢”專項法律服務活動，通過送政策、送法律、送案例和體檢式排查，為企業提供精準法律指導，護航企業健康發展。
活動中，市婦聯巾幗普法志愿者、市勞動人事爭議仲裁院“她她調解室”女調解員們通過專題講座、座談交流等形式，向企業管理人員和職工代表詳細解讀了勞動合同的解除、企業規章制度的制定、合法調崗等熱點問題，并結合典型案例剖析企業用工中常見的法律風險點，警示企業避免調崗爭議、加班工資等“隱性侵權”行為，為企業提供針對性法律建議。為幫助企業及時掌握合規要求，現場還發放了最新的勞動法規和地方政策法規冊、《仲裁建議書》。
通過此次活動，企業員工法律意識明顯提升，管理層對合規用工的重視程度進一步增強。企業負責人表示：“這種‘上門問診’的方式非常實用，幫助我們提前規避了用工糾紛風險。”市婦聯巾幗普法志愿者、“她她調解室”負責人表示：“我們將聯合市婦聯持續開展‘她她巾幗調解送法進企業’系列活動，通過多元調解機制前置化解矛盾，為企業與勞動者構建和諧勞動關系提供保障。”
供稿：市婦聯權益部、市勞動人事爭議仲裁院
編輯：付夢影
一審一校：黃玲蕉
二審二校：徐昊惠
三審三校：黃薇薇
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