7月21日，伴隨著國歌聲，遼濱經開區干部職工子女第二期暑期愛心托管服務開班儀式在工人文化宮舉行，這標志著解決雙職工家庭暑期“看護難”問題的愛心托管服務正式啟動，本次托管時間從7月21日至8月15日（工作日），通過20天的特色課程，為孩子們開啟了一段特別的暑期成長之旅。

本次愛心托管服務由遼濱經開區機關工會主辦、盤錦鑫海國際旅行社有限公司承辦。據了解，工會通過前期對干部職工子女年齡、餐飲和健康狀況的調研，聚焦職工家庭“看護難”痛點，形成“政府主導、機構執行”的服務模式，構建起“教育+托管”全鏈條服務體系，助力解決職工子女課后和假期無人看護的后顧之憂，維護職工工作權益。值得一提的是，服務全程不收取任何費用，承辦方還將統一為報名兒童購買人身意外保險，并與家長簽訂免責協議，從機制上筑牢安全防線。

開班儀式現場，班主任詳細宣講了班級公約，讓孩子們清楚了解托管期間需要共同遵守的各項約定。隨后，全體學生在公約板上鄭重簽名蓋印，五彩的手印不僅成為孩子們與集體之間的“專屬約定”，更化作了他們成長路上的“彩色勛章”。教師團隊的宣誓環節同樣令人動容，他們以堅定的誓言承諾將用心呵護每一個孩子的成長；學生團隊也進行了宣誓，稚嫩的聲音中滿是對暑期生活的期待與決心，成為這個夏天最動聽的成長旋律。

托管服務以“看護+素質提升”為核心，構建起多元化課程體系。在學業輔導方面，將干部職工子女按年級分組，由托管老師提供作業答疑服務；趣味研學環節設置“帶著畫筆畫遼濱”“藍焰少年消防員”“夏日海岸防溺水”等多項沉浸式體驗活動；傳統文化教育結合《弟子規》教學，培養孩子的良好習慣與情緒認知；美術書法、非遺手工、古武術等綜合素質課程，全方位培養孩子的興趣特長。愛心托管將提供委托老師及大學生志愿者協同服務，讓課程更具吸引力，助力孩子在托管時光中實現知識積累、能力提升與品格塑造的全面發展。

遼濱經開區機關工會以“教育+托管”模式創新職工子女托管服務，構建規范有序的托管服務體系。通過明確家長提前提交健康證明、按時接送等要求，建立安全高效的機制保障。愛心托管服務積極回應職工多樣化需求，為職工子女打造安全、充實的暑期成長空間，著力營造“事業留人、感情留人、環境留人”氛圍，打造提升干部職工歸屬感、幸福感、獲得感的暖心工程。