北京
中國青年報訊（田伯韜 劉波 中青報·中青網記者 朱娟娟）近日，湖北襄陽伽瑪科技有限公司辦公園區里，來自西藏自治區瓊結縣的旦增桑布專注地盯著電腦屏幕，參加上崗前的技能培訓；身旁，幾名藏族同伴也在老員工的指導下熟悉操作流程——他們都是這家公司新入職的員工。
這是襄陽市人社部門專門為瓊結青年定制的區外就業培訓項目。“從簡歷制作到面試應答，老師的指導讓我對求職更有底氣。”瓊結學員次仁卓瑪說。4位國家級就業創業培訓導師聯袂授課，采用“求職實訓+實地探崗”的模式，幫助16名學員提升職場競爭力，課程涵蓋求職能力提升、高效溝通技巧、面試實戰演練等；同時組織學員走進多家標桿企業，體驗真實工作環境。
最終，14名瓊結青年與襄陽企業達成就業意向，就業率達87.5%。他們將奔赴新媒體運營、無人機操作、現代服務業等崗位。
據介紹，今年4月，襄陽市勞動就業訓練中心組建專班遠赴西藏瓊結縣，了解當地青年的就業意愿。該市勞動就業管理局提前征集篩選出50余個優質崗位，搭建“崗位連心橋”。襄陽市人社局相關負責人表示，后續將提供“管家式”跟蹤服務，確保這些青年在襄陽扎根立足、安居樂業。
來源：中國青年報
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