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海昌隱形眼鏡:做年輕人的生意,經營者要化身“手藝人”

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官控年入10億元,靠得是“多面體”發展。

消費品增長集體疲軟當下,隱形眼鏡品類并沒有“隱身”,彩瞳、新材質、年輕一代和近視率上升的綜合背景下,市場規模仍在繼續擴大,是少有逆勢增長的存在。

根據GfK預測,2024年中國隱形市場銷售額規模將達約145億元。這個過程中,以海昌隱形眼鏡為代表的頭部品牌,“池大魚大”的故事也在同步上演。

據36氪了解,過去的2023年,海昌隱形眼鏡業務規模繼續攀升,官控零售額超10億元,覆蓋用戶超5000萬。市場占有率也在繼續擴大,不僅實現線上線下全渠道覆蓋,進入超6萬個線下零售店,且在天貓主陣地更做到了全年行業第一。

這一系列成績早有跡象顯現,在2022年行業增速放緩的背景下,海昌官控零售額便逆勢增長20%。在2023年5月,海昌天貓旗艦店首次躋身隱形行業店鋪榜Top1,2023年天貓雙十一,海昌銷售額突破1億元關口,在拼多多、抖音等渠道,海昌也陸續布局并躋身頭部序列。

顯然,海昌不僅做到了全渠道布局,而是抓住了線上這一最大的增量市場。根據GfK統計,隱形眼鏡市場里,來自線上市場銷售額占比從2018年的52%,快速增長至2023年的約81%。

做到這一切,海昌只用了7年時間。2017年8月,海昌在天貓開設官方旗艦店,這也是線上隱形眼鏡公認的最大渠道。在線上渠道的種子,從那一刻就這么埋了下去。

近些年隱形眼鏡的增長,體現在產品維度分為兩個方向:一是以硅水凝膠為代表,舒適、健康佩戴升級;一是彩瞳品類的崛起,不只是視力矯正,年輕消費者通過彩瞳彰顯個性和美感;這兩個方向,海昌無一缺席,且均成效卓著。

早在2020年,海昌便前瞻性重點聚焦硅水凝膠品類,成為國內首家取得硅水凝膠短拋注冊證的工廠,一年之后的12月,海昌便做到天貓硅膠材質成交店鋪top1 并保持至今;面向彩瞳人群推出的「星眸追光」大單品,僅2023年貢獻零售額GMV就已超過2億元。



顯然,取得今日的地位,海昌不僅是站上了風口,從貨架電商到內容電商,線上渠道在不斷變化,隱形眼鏡賽道每年也有十數個新品牌擠入,品牌競爭激烈,只是穩住增長已并非易事,更不必說像海昌這樣從傳統線下做起,又能在線上渠道長期跑贏大盤增速。

這一切是如何發生的?一個核心原因是,比起一時的增速,海昌更看重的是增長的質量。

“我們會更看重健康可持續性的發展。”海昌隱形眼鏡高級副總裁張守陀告訴36氪,市場競爭始終很激烈,品牌差異化一直都是難題,但即便是在嚴峻的生存環境下,經營者也不能只活在當下,要找準清晰定位,塑造長期的品牌價值。“這需要做好平衡”。張守陀說。



做年輕人的生意,不急于搶先

隱形眼鏡做得是典型的年輕人生意,過去以18-35歲女性群體為主,技術的進步讓用戶區間有望擴展到40歲甚至45歲。但真正的行業變革,當屬于美妝、時尚屬性的彩瞳的繁榮發展,讓隱形眼鏡用戶群體大幅擴容。

彩瞳產品在市場上誕生已久,早期由于產品質量參差不齊、渠道混亂以及缺乏安全認證,一直發展緩慢。2012年是重要的分水嶺,由于彩瞳納入三類醫療器械范疇,需要“持證上崗”,開始上演“良幣驅逐劣幣”。

這之前,海昌跟多數老牌廠商一樣,聚焦發展白片業務,對于彩瞳則保持開放探索態度。

張守陀告訴36氪,白片和彩片有很強的關聯度,生產工藝相似,區別是研發上的重點和偏向性。“白片看中安全性和舒適度,彩片在此基礎上,對市場流行趨勢、色料穩定性和呈現度等提出更高要求”,品牌需要在用戶接受度有限的情況下,平衡好新品開發的節奏。

在2012年監管政策明確之前,海昌把重心放在研發端,早在2006年便成立專屬彩片設計團隊,積累彩瞳潮流趨勢,并與第三方生產商合作,積累產品運營和管理經驗。而“械三”政策落地之后,嗅到市場的變化后,海昌迅速在生產端跟進,同年建成投產第一條彩瞳生產線。



彼時,海昌的判斷跟多數品牌一樣,彩瞳的成長空間被打開了。一方面,天貓、京東對入駐品牌和銷售的嚴格管理,會加快行業的健康發展。通過快遞網絡,品牌和消費者的觸點會在短時間內快速擴大。此外,電商的圖文介紹、視頻,也可以更好展示彩瞳的花色。

但線上潛在的機遇,也是一種壓力。在這之前,海昌已經在線下銷售網絡完成絕對的覆蓋。張守陀告訴36氪,線上剛起步的時候,品牌未必能準確判斷在一定時間內市場增量有多大,但“一定會對線下存量產生沖擊,而海昌又是在線下覆蓋最廣的品牌。”

一邊是成熟的線下渠道,一邊是藍海的線上新渠道,海昌考慮再三,決定“不急于求進”,沒有在第一時間開出旗艦店,“市場空間出來了,就奮不顧身的投入,確實是一種方式,但可能會傷害渠道。”張守陀向36氪強調,相比于追求快速增長,更應該分清楚業務輕重緩急。

彼時,市場上普遍認為,電商很快將取代線下,但海昌看到的是,無論線上怎么發展,線下渠道都是不可或缺的。一方面,線下觸點可以更好引導用戶了解科學驗配和使用護理,同時,行業的規范發展將擴大眼鏡店和藥店的渠道價值。此外,線下售后服務同樣不可取代。

考慮到這些之后,海昌決定先投入時間做不同市場發展節奏的規劃,以及針對線上線下渠道,做產品體系的區隔,避免直接相互搶生意的局面。最終,海昌成了幾個頭部傳統品牌里最后一個開設官旗的品牌。但這種慢一拍,并沒有影響到市場效果,天貓官旗當月成交額便達到85萬元,且首年實現官控GMV突破4800萬元。

回過頭看,這種明確均衡發展的戰略,也幫助他們做大線上同時,穩住了線下基本盤。時至今日,海昌跟經銷商真正相互成就,一些頭部經銷商已經跟海昌合作20余年,且仍然還是線下最大的經銷商。

這種穩健的做法,也幫助海昌在多年后,快速打開即時零售市場。與傳統貨架電商不同,即時零售面向懶人經濟和追求時效性的一群人,離消費者更近的線下網點,便利優勢又重新顯現。張守陀說,線下渠道不只是還有機會,且還有很多新可能。

“戰略是一門手藝”,但不能固守成規

從白片到彩片,從線下到線上,隱形眼鏡市場環境的變化速度之快,是消費品領域里少有的存在。海昌之所以能站穩市場地位,既有不變的創新基因內核,也在于審時度勢,做經營戰略的適時調整。

回顧下來,海昌的發展階段可以大致分為三段:

95-05年,摸索發展,聚焦打磨技術和生產能力;

06年-10年,量變帶來質變,自主知識產權積累,應用先進自動化生產線,業務快速增長;

10年迄今,彩瞳、線上化的成功布局,完善品牌建設以及產研能力,持續取得市場領先。

值得一提的是,海昌善于尋找差異化機會,早期的線下渠道開拓,便采用“農村包圍城市”的策略,繞開了國際品牌扎堆的一線城市,而是立足本土,快速進入2-5線城市,并且結合長短周期、功效性等產品需求,靈活調整產品策略。在這之后,再反過來向一線城市布局,這一打法行之有效,到2009年時,他們已經是隱形眼鏡市場份額第一的品牌。

彩瞳產品開發情況類似,年輕人的生意并不好做,尤其考驗對潮流趨勢的洞察。在選品和生產前,海昌會進行充足的市場調查,通過數據驅動決策以及social listening系統,收集不同消費者群體的詳細反饋和需求,進行快速原型測試。

諸如同一色調的花色,做普通直徑和大直徑的AB測試,或者柔和邊緣與鎖邊的AB測試。此后推出MVP (最小可行產品),最小成本測試市場反應,再根據反饋快速調整和升級。

在這個過程中,海昌的組織變革也在自然進行,針對不同平臺、人群產品,做針對性的布局。在高速變化的市場,保持警惕性和學習能力,是重要的生存之道。張守陀告訴36氪,行業的不同發展階段,企業戰略規劃的側重點也不盡相同,重點是“要時刻關注用戶規模跟競爭環境的變化,在這種情況下,制定品牌策略。”

張守陀將這種經營方式,稱之為“戰略的手藝化”。他說,經營者就像工匠,當你做一件工藝品的時候,創作的過程要根據手頭上的材料、色彩的變化,來做產品創新。對于管理層來說,觀念年輕化是必要的前提,“要保持學習和年輕的心態,而不能墨守成規。”

不同于過去品牌營銷高舉高打,移動互聯網之后,銷售場域跟品牌場域的界限變得模糊,品效“年輕化”調整勢在必行。

跟隨產品和市場節奏,海昌早在2019年天貓首個行業歡聚日,便聯手故宮御貓,推出喵系瞳色系列;在2022年8月,跨界聯合英雄聯盟推出“星之守護者”系列彩瞳。此外,海昌還冠名抖音、西瓜視頻多個S+級活動,保持跟年輕消費者活躍互動。



在人才儲備層面,海昌還大力引入新鮮血液,加快企業的煥新。張守陀向36氪調侃稱,“公司里已經有不少00后在‘整頓職場’了”。

在他看來,沒有人能一直年輕,但永遠有人年輕,尤其是市場部和花色研發團隊,需要新鮮血液保持年輕力。此外,海昌還以定制直播課程、線上線下培訓等方式,幫助組織人才成長。

年輕用戶的信賴,是對海昌最大的褒獎。現如今,海昌也已經成為年輕人隱形眼鏡的首選。據悉,海昌已經連續3年在18-24歲用戶復合增長率超11%,18-30歲用戶增長領跑行業。

靈活的產品和組織創新背后,靠的是海昌在隱形眼鏡自有工廠、產研一體的完備供應鏈優勢,這也是他們區別于其他隱形眼鏡品牌的獨特競爭力。

從第一條彩瞳生產線開始,海昌就在色料和顏色配比上開始了自己的專研摸索。面對市場上的復配色料不穩定、批次差異等情況,海昌著手建立自有色彩庫,運用三原色原理對每一次花色設計進行科學配比入庫記錄。并結合亞洲人瞳色實際情況,研發出“四季瞳色”理論及對應的瞳色自測包。

適應全渠道的布局,供應鏈數字化升級也在逐步推進。從前幾年開始,海昌工廠開始引入智慧化工廠體系,借助ERP、OMS系統,統一管理渠道,實時監測每個SKU、花色的生產進度、生產周期和出貨時長,結合對生產線出貨能力的預估和判斷,實時優化生產排期。

截至目前,海昌在江蘇丹陽和臺灣建有兩大生產基地,擁有全自動模壓鏡片生產線,及多條整套進口護理液高速灌裝生產線,兩大生產基地年產鏡片12.2億片,護理液 8000萬瓶。截止到23年底,海昌中國大陸的證照儲備占全國證照總量的7成左右,擁有83項國家級專利。



與此同時,產品和服務的標準化,也在持續完善。針對OEM板塊,海昌已經著手建立“HOPE”服務體系,其中“H”對應高品質產品、 “O”對應全品類一站式提供,“P”對應售前咨詢及專家訪談、“E”對應無憂售后服務,從多個維度驅動質量增長。

這些成果,也是海昌人引以為豪的地方。張守陀告訴36氪,任何決策都伴隨著風險,但海昌在每年回顧的時候,更多是從積累的經驗中學習和成長,發現自身的優勢和優點。“我們很自豪的一件事是,沉淀這么多年,我們一直保持著學習精神和面對市場變化的警惕性。”

“悅己”再升級:技術迭代,管理也要動態“更新”

經過過去十年的高速增長,隱形眼鏡也顯露出增速放緩的勢頭,盡管海昌已經做到了“領先行業的增速”,但張守陀關注的不僅于此,他對于接下來市場發展,保持著樂觀的態度。

“行業的用戶群體還是會繼續增長。”張守陀告訴36氪,目前中國大陸的隱形眼鏡滲透率在10%左右,而香港、臺灣、日韓等地區,滲透率則在25%-30%左右,也即是說,仍然有3倍左右的成長空間。對于品牌來說,只要洞察并抓住階段性的機會點,就會有很好的成長。

隱形眼鏡上一個十年,是由“悅己”需求主導,無論是彩瞳這一“美”的方向,還是水凝膠、硅水凝膠所代表的功效升級。而海昌也確實做到了全品類的均衡發展。到目前為止,海昌的白片銷售額占45%左右、彩瞳則占35%、護理液貢獻約為20%。

但面向未來,“悅己”仍有很大升級空間,諸如男性人群、功能性白片以及更個性化的產品。海昌已經在著手探索,在2023年,海昌成立了瞳色顏究院,立下的第一個課題,便是探究如何讓消費者找到適合自己的眼部方案。

針對細分人群需求,海昌推出了成分升級的維生素護理液,并計劃在各渠道布局新防藍光產品,此外,硬鏡護理產品也將在未來成為他們的重點發力方向。

把握方向需要敏銳判斷力,但核心還是技術的厚積薄發。在技術端,海昌已經積累了HDR全息移印技術、FAST-UV引發技術、 靶向包裹技術、光耀5D技術以及3D預測追樣系統等五大創新技術,硅水凝膠隱形眼鏡也已完成第三代迭代升級。



渠道端接下來可能也會有新的變化。在張守陀看來,隨著消費者需求和認知的快速迭代,品牌陣列會進一步分化,頭部品牌的格局會更加清晰。以傳統電商平臺為主的銷售格局也將被打破,未來將形成傳統電商平臺、內容興趣電商和即時零售三方鼎力的狀態。

從上半年的情況看,格局已經在逐步明朗,內容興趣電商和即時零售貢獻了主要的增長。而在接下來,這種外部環境的變化,意味著品牌競爭將在全維度展開,而非過去的“一招鮮”,也會對品牌的產品創新,提出新的考驗。

全渠道、全價值鏈布局,對于經營效率提出了更高要求。

“產品越多、容易稀釋品牌力,產品越聚焦越容易建立品牌心智,但是也對多渠道經營帶來了挑戰。”張守陀告訴36氪,這也是最考驗經營者的地方,即是動態化地管理渠道和產品,“而不是市場不斷在變化,渠道在變化,而管理還停留在原來的模式上。”

張守陀告訴36氪,海昌搭建了多平臺數字化運營體系,結合不同平臺的特性,進行貨品差異化布局和運營策略,并搭建了動態衡量體系,對各個渠道實時市場數據反饋,幫助優化渠道管理和產品體系,“最終用一個個爆款,來解決品牌力和產品多元化之間的矛盾。“

創新發展是企業永恒的議題,但對于任何一個品類來說,最難的都不是一時的增長,而是增長的可持續性。渠道、技術和新人群不斷涌現的隱形眼鏡市場,以及對安全的硬性門檻,對于經營者也提出了更高的考驗,更需要全局的經營思維。對于上中下全產業鏈保持創新能力,甚至重新梳理價值鏈,才能真正屹立于市場而不敗。

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