權力，如影隨形于我們的日常生活，從家庭親子關系到學校班級管理，再到職場團隊協作，它深刻地影響著我們的生活軌跡。然而，權力猶如雙刃劍，既能賦予我們地位、影響力和資源，也可能引發孤立、沖突與腐化。因此，如何正確地認識、獲取與運用權力，成為我們不可忽視的重要課題。

本期薦書

《權力：為什么只為某些人所擁有》

杰弗瑞·菲佛 著

斯坦福大學組織行為學教授杰弗瑞·菲佛在《權力：為什么只為某些人所擁有》一書中，為我們揭示了權力的本質及其運作邏輯。他指出，權力并非天賦異稟，而是可以通過后天培養習得的技能。它不僅僅依賴于個人的學習成績或業績表現，更與一個人的社交能力、情商及領導力緊密相關。

菲佛教授通過豐富的案例與深刻的洞察，展現了權力在不同場景下的運作方式。在家庭中，通過贊美與關愛可以增強彼此間的關系；在職場中，有效的溝通與協作則能提升團隊效率。這些案例不僅深化了我們對權力的理解，更為我們提供了寶貴的實踐指導。

書中，菲佛教授顛覆了人們對權力的傳統認知。他強調，世界從非公平，權力決定了我們在社會中的等級與位置。而獲得權力，并非依賴天賦，而是通過后天努力與鍛煉。書中總結了職場中爭取權力的六大關鍵要素：業績非唯一，與老板的關系同樣重要；選擇有潛力的崗位作為職場起點；通過反復曝光成為引人注目之人；控制資金與人員資源；建立強大的人際關系網；學會扮演角色，以自信與表演贏得尊重。

獲得權力后，如何保持同樣重要。菲佛教授提出了五大注意事項：

1.保持洞察力與平衡性，理解周圍人的感受；

2.不過度信任他人，依據行為給予信任；

3.保持耐心，謹言慎行以避免得罪人；

4.與時俱進，適應時代變化；

5.不過度留戀權力，學會適時放手。

擁有權力的人并非高人一等，而是協作網絡中的資源樞紐。他們需平衡各方利益，維護良好人際關系，并帶領團隊共同完成任務。通過本書的學習，我們可以更深入地認識權力，避免被其反噬。同時，學會正確運用權力，為自己與他人創造更大價值。

《權力：為什么只為某些人所擁有》不僅是一本探討權力的書籍，更是一本富含人生智慧的寶典。它教會我們如何正確認識、獲取與運用權力，使我們在復雜的社會環境中更加從容不迫，實現個人價值與社會貢獻的雙重提升。

主持人

黃佳殷

廣州廣播電視臺主持人，電視閱讀欄目《開卷》書評人。

梁皓明

廣州廣播電視臺主持人，中國播音主持“金話筒”獲得者。