在教育改革的浪潮中，成都新津為明學校以“教學力、學習力、評價力”為三大支柱，打造了一套以學生核心素養為本、以深度思維為驅動的現代教育體系。學校從教師的精準教學、學生的自主建構到科學的評價反饋，形成教育閉環，為每一位學子的成長提供系統性支撐，成為基礎教育創新的典范。

教學力：從“教知識”到“育素養”的進階

新津為明學校的教學文化以“目標導向、問題驅動”為核心。教師團隊摒棄傳統填鴨式教學，基于課程標準反向設計課程，通過“分析學情—提煉問題—創設情境—任務驅動”四步策略，將課堂轉化為思維訓練的場域。例如，在語文教學中，教師以“大任務”統領單元學習，如圍繞“家國情懷”主題整合經典文本，引導學生通過辯論、劇本創作等活動，實現知識遷移與創新表達；在理科課堂中，則以“大項目”為載體，如設計“橋梁承重實驗”，融合物理、數學、工程學知識，讓學生在真實情境中解決復雜問題。這種以“大觀念、大問題”重構教學內容的方式，不僅打破了學科壁壘，更讓學習成為一場深度探索的旅程。

學習力：從“被動接受”到“主動創造”的蛻變

學校將“學習力”定義為學生終身發展的核心能力。課堂上，學生通過“信息輸入—內化建構—實踐運用”三階路徑，逐步實現從“學會”到“會學”的跨越。以數學為例，教師以“概率與統計”單元為例，引導學生從生活案例中自主提出問題（如“校園食堂菜品偏好調查”），通過小組合作設計調研方案、分析數據，最終形成可視化報告并優化管理建議。這一過程中，學生不僅掌握了知識點，更培養了批判性思維與創新能力。學校還通過“自主思考—合作交流—綜合創造”的學習模式，鼓勵學生舉一反三。例如，化學課堂中“碳中和”主題探究，學生需結合實驗數據、政策文獻，提出創新性解決方案，真正實現學以致用。

評價力：從“分數衡量”到“成長導航”的革新

新津為明學校的評價體系顛覆了傳統“唯結果論”的桎梏，構建了“嵌入式、過程性、任務式”三位一體的動態評估機制。評價設計先于教學活動，教師依據學業質量標準制定量規，將考核融入日常學習任務。例如，在英語單元教學中，學生需完成“跨文化交際”主題演講，教師從語言表達、邏輯結構、文化理解等多維度進行過程性評分，并實時反饋優化建議。同時，學校引入“大概念統領的單元評價”，如歷史學科以“文明交融”為主線，通過檔案袋評價記錄學生的論文、訪談報告、辯論表現等，全面反映其素養提升軌跡。這種評價方式不僅精準診斷學習效果，更激發了學生的內在動力，讓成長可見、可感、可延續。

以教育創新，點亮未來之光

新津為明學校以“教學力、學習力、評價力”為引擎，將核心素養的培養貫穿教育全鏈條。在這里，教師是引導者，學生是探索者，課堂是孵化創意的沃土，評價是賦能成長的階梯。這種“目標—過程—反饋”一體化的教育生態，不僅孕育了眾多學術精英，更培養了一批批具備獨立思考能力與社會責任感的未來公民。面對教育的星辰大海，新津為明學校正以創新為槳，助力學子駛向無限可能。