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雖然我也是家長,但我感覺有些家長真的挺讓人反感。
表面上他們是在“保護(hù)”孩子,實(shí)際上卻往往把孩子推向了一個“過度保護(hù)”的陷阱,讓孩子失去了獨(dú)立面對世界的能力。
更令人擔(dān)憂的是,這種過度的防護(hù)不僅傷害了孩子,還波及到他人,一石激起千層浪,自然引發(fā)更多的質(zhì)疑和非議。
老師臉上長痘被投訴?
近日,有網(wǎng)友曝出,一名一年級班主任因臉上長痘被投訴了,你沒看錯,也沒猜錯,就是家長干的!
家長投訴老師臉上長的痘痘太多,嚇到了他家孩子。他家孩子因此上課不敢看老師、看黑板,導(dǎo)致注意力不集中,無法正常學(xué)習(xí)。這樣的理由,我還是第一次聽說!
但即便如此,這位老師依舊保持冷靜和幽默,以一種智慧且高情商的方式回應(yīng):
“收到反饋后,我正積極治療,但醫(yī)生說短期內(nèi)難以見效,所以上課我只能戴面具了。如果這樣仍讓學(xué)生感到不適,您可以考慮申請休學(xué)或調(diào)班!”
面對家長的刁難,老師不僅沒有慌亂,還做到了“反客為主”,把問題直接拋給了家長,不得不說老師真的很高情商。
不知道這位家長看到以后,作何感想?反正網(wǎng)友們的反應(yīng)很真實(shí)。
有網(wǎng)友吐槽,她當(dāng)老師時,也遇到過家長的刁難,以前不敢說,現(xiàn)在辭職了,可以隨便講了。以前有家長用錄音筆偷拍上課情況,理由是老師講課聲音太大,害怕孩子受到驚嚇。
還有人說,曾有家長因老師請假沒提前通知,就投訴老師“不負(fù)責(zé)任”。
更有甚者,竟有家長要求老師不要懷孕,否則就要告到離職;
還有奇葩家長,投訴老師穿著不符合“審美”,領(lǐng)導(dǎo)不得不讓老師去“學(xué)穿搭”。
認(rèn)真看完評論區(qū)里千奇百怪的投訴后,我得出這樣一個結(jié)論:愛投訴老師的家長都存在一個共性,那就是明明是自己的問題,卻習(xí)慣性在別人身上找原因。
從心理學(xué)的角度分析,這種“投訴”行為其實(shí)并非單純出于對孩子的保護(hù)欲,而更像是一種情緒宣泄和自我控制失調(diào)的體現(xiàn)。老師臉上長痘,家長可以投訴,那學(xué)生臉上長痘,老師找誰投訴?
很多家長內(nèi)心其實(shí)存在著對自身教育方式的不自信和焦慮,他們通過不斷找茬、挑剔老師的微小缺點(diǎn),來轉(zhuǎn)移自己對教育方法失誤的內(nèi)疚感和無力感。
投訴行為實(shí)際上成了一種“安全閥”,讓他們在面對孩子成長的焦慮時,能夠找到一個外部宣泄情緒的出口,而這種情緒疏導(dǎo)方式,往往卻將無辜的教師和整個教育環(huán)境拖入一場無謂的紛爭中。
權(quán)利應(yīng)該有所約束
雖說很多人罵家長不該投訴老師,這樣害得老師們教學(xué)越來越佛系,但這樣的做法本質(zhì)上,幫不了老師,也幫不了學(xué)生。畢竟有的投訴還是合理的,只是家長們的投訴權(quán)利不能隨意濫用。
投訴作為一種社會監(jiān)督的手段,本應(yīng)有其明確的界限和正當(dāng)理由。任由情緒左右而隨意投訴,不僅無助于問題的解決,還會扭曲家校之間的正常互動。
家長投訴的理由和原因必須有明確的法規(guī)界定,而不能任由家長自行判斷。教育局及相關(guān)部門應(yīng)出臺明確的投訴指引和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定哪些行為屬于可投訴的范圍,比如嚴(yán)重影響教學(xué)秩序、教師存在職業(yè)失范等情況,超出這些明確范圍的投訴則應(yīng)視為無效。
只有這樣,才能防止家長因情緒化或過度擔(dān)憂而對教師提出不合理的要求,同時也能確保投訴這一監(jiān)督機(jī)制真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,為師生提供一個公平、和諧的教育環(huán)境。
一個良好的教育環(huán)境,必須建立在教師能夠全身心投入教學(xué)、獲得應(yīng)有尊重的基礎(chǔ)之上。當(dāng)教師被不斷無理投訴,他們不僅要應(yīng)對家長的無端指責(zé),還要面對來自社會的種種質(zhì)疑,這種狀況無疑會分散他們原本專注于教學(xué)的精力。
而教師的教學(xué)質(zhì)量與情緒狀態(tài)直接影響到孩子的成長與學(xué)習(xí)效果。當(dāng)一個教師因外界的干擾而不能安心教書,不僅老師的職業(yè)生涯會受到影響,更重要的是,學(xué)生們也會因此失去應(yīng)有的引導(dǎo)和支持。可以說,家長的不當(dāng)投訴最終損失的,是每一個孩子的未來。
寫在最后
面對層出不窮的無理投訴、惡意投訴,我們不得不思考:究竟是誰在真正承擔(dān)著這場教育危機(jī)的后果?
當(dāng)家長將個人情緒與不安全感投射到教師身上時,不僅教師難以專注教學(xué),孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境也被無形中破壞。
我們呼吁家長們,理性面對孩子的成長煩惱,不要輕易拿投訴來當(dāng)作發(fā)泄情緒的工具;
同時,也期盼相關(guān)部門能夠?qū)ν对V行為進(jìn)行合理的界定和引導(dǎo),還教師一個純粹、專注的教學(xué)空間,也讓孩子們在健康、和諧的氛圍中茁壯成長。只有這樣,我們才能共同守護(hù)好這份來之不易的教育初心。
菊以高潔會淵明,吾以文會友。曾是多年醫(yī)學(xué)編輯的我,現(xiàn)為兩只小棉襖的媽媽,每天努力碼字,只愿為千萬家庭帶去專業(yè)、有趣、獨(dú)特的教育觀點(diǎn)。原創(chuàng)不易,你的認(rèn)可是我堅(jiān)持下去的動力。
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