來源:中國新聞網
中新網北京7月3日電 (記者 呂少威)記者3日從北京市人力資源和社會保障局獲悉,為加強對用人單位守法誠信的社會監督,深化拖欠勞動者工資違法行為懲戒機制,切實維護廣大勞動者工資報酬權益,根據相關法律法規,北京市人力資源和社會保障局對6家用人單位重大欠薪違法行為予以公布。其中,4家用人單位拖欠工資案件被作為重大勞動保障違法行為典型案例公布。2家用人單位因拖欠農民工工資被列入失信聯合懲戒對象名單。
北京市人社部門對4起欠薪重大勞動保障違法行為,依法作出行政處罰決定,且均作出責令支付勞動者工資并按應支付工資數額50%標準加付賠償金的行政處理決定。用人單位如拒不履行行政處理、行政處罰決定,將被依法強制執行。
2家工程建設領域企業因拖欠農民工工資,人社部門責令限期支付。因逾期拒不支付,被大興區、豐臺區人社部門列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單。失信聯合懲戒對象名單依法在區政府門戶網站、市人力資源社會保障局官網及信用中國網站公開,受懲戒企業將在政府資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、交通出行等方面受限。
2025年第二批重大勞動保障違法行為社會公布案例:
1.北京遠鵬新能源科技有限公司拖欠24名勞動者工資605703.85元;
2.北京青普同人旅游發展有限責任公司拖欠15名勞動者工資2471661.45元;
3.國開啟科量子技術(北京)有限公司拖欠20名勞動者工資2838896.17元;
4.北京紅順鑫建筑工程有限公司拖欠20名勞動者工資513300元。
2025年二季度拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單:
1.北京峰泰建筑工程有限公司拖欠40名農民工工資595011元。
2.北京盛冉建筑工程有限責任公司拖欠32名農民工工資758750元。(完)
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