不看什么人就掏出自己的心肝來，人家也許還嫌血腥氣呢！——朱自清

判斷一個人當然不是看他的聲明，而是看他的行動，不是看他自稱如何如何，而是看他做些什么和實際上是怎樣一個人。——恩格斯

同事都是過客。同事之間其實都是虛情假意，表面客氣而已，如果遇到利益關系，就會沖突。

同事只存在利益關系，所以別對同事太好，也不要虛情假意的好。

有些人表面上很熱情，背地里不知道怎么說你壞話，有些人好像跟你很好，背地里不知道多嫌棄你，有些人說話好聽，其實是在利用你，讓你當出頭鳥。

同事之間難有真心實意，做好自己的工作就好，別太在意其他人以及他們的看法。

多夸別人，少管別人，適用于所有關系。
——默離

1

不要掏心掏肺，什么都說。

別說太多，小心禍從口出。把不利于自己的信息告訴別人，那以后你的職場發展就艱難了。

你掏心掏肺的，別人可是虛情假意，表面一套，心里一套。

嘴嚴才能成大事，成功前少說話，事以秘成。
——默離

2

不要把自己的經驗全部分享給其他人。

這些經驗都是很有價值的，別傾囊相授，而且還是免費的。別人當然開心啦，以后可能還會取代你的位置。

3

不要把自己的技巧全部告知。

要有所保留，別那么實在，別人并不會感恩，有些還是白眼狼，得寸進尺，或者在背后捅你一刀。

4

別發送重要的文件。

不要輕易分享重要文件，讓他們工作都減輕了不少，別人不會感恩你的，只會背地里開心，你個大傻子，被別人占盡了便宜。

5

不要討好同事。

人越討好，越看不起你，總覺得自己高高在上，都是你慣出來的臭毛病。

可以不討好，但是基本的客氣還是要有的。

如果你不尊重別人，別人也不會尊重你的。

6

不要分享你的成果。

有些人就是看不得你好，成果也會剽竊了去，亦或者給你制造麻煩。

7

別替別人承擔責任。

不是你的責任，不要隨意去替別人承擔。

都是成年人了，自己犯的錯誤自己承擔，別做冤大頭，替別人擋災。

8

別總是遷就別人，忽略了自己。

活出自己，不要去遷就別人，委屈受罪。

9

別人的利益，不需要你去爭取。

別人的好處，你不要去爭取，你又得不到好處，別傻了，反而被別人當槍使。

10

不要直接指出別人的錯誤，可能別人也不愛聽。

你是善意，可是別人覺得你是看她笑話。

11

下班就不要去打擾同事了。

私底下不用走得太近。

12

別人問你問題，一定要有節制的說。

涉及到別人的事，盡量說不知道。

13

不要替別人說話。

同情心泛濫并非好事。

14

少讓同事知道你的秘密。

知道越多，把柄在別人手上越多。

只要人家背叛你，就是你倒霉之時。

15

不要幫別人解決問題，除非領導授意。

16

不幫別人收拾爛攤子。

除非領導安排你收拾，不然別碰。

就相當于幫別人解決問題。

17

做好自己的本職工作，別人的事少管。

多管閑事是職場大忌，沒有好處。

管好自己，別到處惹麻煩。

18

別占別人便宜。

工作上，別占便宜，你占小便宜，往往失去的更加多。

19

知道為人，也不要明說，更不要撕破臉。

知道就好，不要說破，繞路就行了。

林子大了，什么鳥都有，你不可能去改變任何人的，人品不行，自會有人來磨。

20

不要直接點出別人的缺點。

只有關系好的人，才會直接提出缺點，關系一般般，還是閉口不提吧，別人聽不進去，而且還會記恨于你。

21

職場不需要解釋太多。

解釋多了，都是借口。

其實老板只看結果，過程不需要解釋太多。解釋就是你的能力不足，找借口。

你對別人有用時，人性就是善良的。當你對別人無用時，人性就是自私的。當你觸碰別人利益時，人性就是惡毒的。
——楊絳

同事議論你，笑笑就行領導批評你，聽著就行，不要往心里去，更不要輕易的離職。上班就是為了賺錢，除了工資是真的，其他都是假的。