網絡詐騙是指以非法占有為目的，利用互聯網采用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。

　　網友咨詢：

　　員工履職中被騙造成公司損失，應否承擔賠償責任？

　　王赟律師解答：

　　因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。由于勞動者較之用人單位處于弱勢地位，法院在歸責原則的確立上通常會綜合考慮行業性質、損失發生的原因等，因此，勞動者履職過程中遭遇電信詐騙，勞動者存在故意或重大過失情形給用人單位造成損失的，應承擔賠償責任。賠償的范圍及比例應結合勞動者的過錯程度、損害程度、勞動報酬水平等因素綜合認定。用人單位有經濟損失的產生，且有證據證明相應損失的存在。如果無法證明相應損失，則損失賠償可能有不被支持的風險。

　　王赟律師補充：

　　近年來，犯罪分子利用網絡通訊工具冒充公司領導，對員工實施詐騙導致公司財產損失的案件時有發生，勞動者在日常工作過程中注意認真遵守公司規章制度，審慎履職，保持警惕；用人單位，要加強管理，完善規章制度并保障制度的貫徹落實。

　　發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國勞動合同法》

　　第二十九條　【勞動合同的履行】用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　第九十條　【勞動者的賠償責任】勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

王赟律師

云南良益律師事務所專職律師，立志讓為一個當事人在司法案件中感受到公平正義！受聘于多家政府行政單位及私人企業法律顧問。精通民間借貸糾紛、醫療糾紛、婚姻家事、合同糾紛、侵權糾紛、人身損害賠償糾紛等。