如今，整個社會都被裁員的陰云籠罩了；

當裁員成為社會常態，普通打工人的未來將何去何從？

01 自殺式裁員，只為0賠償

社會上出現了一種令人震驚的自殺式裁員手段，堪稱毒辣至極，防不勝防。

眾所周知，根據勞動法的規定，裁員是要給至少N的賠償；

經濟下行期，地主家可能也沒有余糧了，養不起這么多人，可是又不想給賠償，尤其是那些工作十幾年的老員工，裁員賠償可能就要幾十萬；

國內的這些老板為了無損裁員，也是使盡渾身解數；

發明了各種溫水煮青蛙的酷刑：人才沉淀池、轉崗、斷崖式降薪、串通別家公司挖墻角、待崗......

如今又出現了一種新型裁員手段：

領導帶著待裁員工去從事違法活動，像PC、酒駕等，然后自我舉報，被抓后以公司名義開除員工，節省大筆裁員費用。

根據《勞動合同法》第36條，員工被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同；

為了裁員，這些領導們居然以自身為餌，不惜背上違法的污點，真是夠拼的；

這些員工也是夠倒霉的，上個班而已，還惹了一身官司；

咱也不知道，這究竟有多大仇怨？

而且采用這種手段裁員的還不乏一些G企、老牌企業，除了酒駕、PC外還有賭博等，一次性可以干掉上百人；

果然是，人不狠，站不穩啊！

02 IBM: 3分鐘裁員上千人，賠償N+3

前陣子，知名外企IBM光速裁員的事沖上了熱搜。

據說，這家公司的老大就在線上開了一個時長為3分鐘的會議，就直接宣布了關閉IBM在我國所有的研發部，全員被一鍋端；

干脆利落，手起刀落，但更干脆的是這家公司給的賠償：N+3。

不知道國內的企業老板們看了這個新聞作何感想，萬萬沒想到，在我們國家，最遵守勞動法，且對打工人最友好的，居然是外企；

那些變著法坑人、耍賴的職場招數全來自于我們的同胞；

本是同根生，相煎何太急！

03 裁員潮下，普通人該怎么熬過去？

如果這個時候，你還天真地覺得裁員不會落在自己頭上，相信你的老板有良心，那算我白說了；

如今這種情況下，失業隨時都會來，普通人一定要早做準備。

1、盡量多攢錢

現在物價飛漲，工資不漲反降，如果還花錢大手大腳，一旦被裁員，后果將不堪設想；

考公女孩慘死出租屋，很難保證不再發生類似的悲劇。

2、搞副業

不管是擺攤也好，做自媒體還是直播也罷，先搞起來，盡可能打通變現渠道，這樣被裁員后不至于喝西北風。

3、被裁后，實在扛不住可以先回老家

有很多人，被裁后礙于臉面，不敢回老家，就在城市里死扛著；

但是短期內又找不到工作，積蓄很快就被坐吃山空；

這種情況下，反而更焦慮，還不如收拾東西先回老家待一陣子，在老家也可以線上求職，有合適的工作機會了再出來。