北京
“法官和協會調解員講得都很有道理，我們會按照你們所說的進行賠償。”近日，浙江省龍泉市人民法院通過“法院﹢協會”聯動調解機制，7天內成功調解一起工傷賠償糾紛案件，在雙方共同努力下，用人單位與傷者達成調解協議。
2024年6月，龍泉市某閥門制造有限公司職工徐某在開爐車間加料時，從顆粒機上摔倒在地導致受傷，經鑒定為十級傷殘，被龍泉市人社局認定為工傷，故訴至法院要求公司賠償工傷待遇6萬余元。考慮到徐某從事工作專業性、技術性較強，龍泉法院邀請龍泉市閥門行業協會參與本案調解。法官與協會調解員一方面向企業分析案件具體情況，解讀《工傷保險條例》賠付標準，另一方面向徐某介紹其在工作中需盡到的注意義務，引導其理性主張賠償、維護權益。經過多輪溝通，雙方最終握手言和，由公司一周內一次性支付工傷待遇3萬余元。
（人民法院報）
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