01，實踐背景

近日，計算機學院黨委副書記陳琛、信息管理學院黨委副書記江堯林帶領武漢大學訪企拓崗促就業信息科技協作組專職輔導員陳芃羽、胡仲淹、范秋硯、孫春鵬、馬雨聰、張元，兼職輔導員彭靖舒、何知遙，計算機學院“珞珈職航”實踐隊一行走進珠海中國工商銀行軟件開發中心。

實踐隊成員與企業人員合影留念（1）

02，座談交流

中國工商銀行軟件開發中心熱情招待，座談與會代表包括珠海中國工商銀行軟件開發中心專家林燕、人力資源部高級經理王芳、人力資源部經理鄧文杰，還有同為武大校友的人力資源部資深經理蒲宇，開發部門副總經理潘丹玲。

2.1 開場交流

在本次座談活動中，武漢大學計算機學院黨委副書記陳琛首先介紹了參加座談的老師與同學代表，并對中國工商銀行一直以來的支持與幫助表示衷心感謝。他強調，長期以來，武漢大學與中國工商銀行保持著緊密而深入的合作，2024年3月26日，中國工商銀行軟件開發中心與武漢大學計算機學院簽訂《大學生實習實踐基地協議》，為學生成長和院校教育教學改革提供了有力支撐，期待未來能與工行進一步拓展合作維度、深化合作內涵，共同探索更具實效的人才培養模式，攜手為社會培養更多高素質人才。

中國工商銀行軟件開發中心與實踐隊開展座談交流

之后，珠海中國工商銀行軟件開發中心專家林燕發表致辭，向出席活動的各位老師、同學表示熱烈歡迎。她特別提到，武漢大學作為知名高等學府，為社會培養了大批優秀人才，其中不少畢業生加入中國工商銀行軟件開發中心后，憑借扎實的專業素養、進取的奮斗精神，在各個崗位上快速成長，如今已大多成為工行發展中的骨干力量，為銀行的改革創新與穩健發展作出了重要貢獻。

2.2 人力資源部資深經理分享：中心基本情況與技術盈通介紹

校友&HR資深經理蒲宇介紹企業

人力資源部資深經理蒲宇講道：中國工商銀行軟件開發中心自1996年扎根珠海以來，始終以“科技興行”為己任，打造全球領先的金融科技“策源地”。中心依托總行戰略，圍繞“應用研發、新技術研究、技術管理、服務支持、生產運維、人才培養”六大職能，29年來自主迭代五代核心系統，建成NOVA境內核心、FOVA海外核心、MOVA績效、ECOS智慧銀行等全棧產品群，實現49個國家與地區、7×24小時不間斷服務，累計獲人民銀行科技發展獎171項，專利數量持續領跑同業。面向數字經濟新賽道，中心以“金融生態云+API開放平臺”構建數字共同體，攜手7.3萬家合作伙伴，在B端惠企、G端優政、C端利民全場景落地6000余項服務，助力產業數字化、政務智能化、民生便捷化。

2.3 開發部門副總經理分享：金融科技發展與關鍵技術應用

開發部門副總經理潘丹玲介紹企業

開發部門副總經理潘丹玲從中國工商銀行金融科技的發展概況和關鍵技術應用情況兩個方面進行了分享和介紹。

2.3.1工商銀行金融科技發展概況

中國工商銀行始終高度重視金融科技發展，從1999年實施大機延伸工程到2019年ECOS發布，再到2023年啟動ECOS2.0工程規劃，并于2025年1月正式發布ECOS2.0，持續迭代提升數字技術生態，始終走在同業前列。其發展歷程涵蓋從電子化到信息化再到智慧銀行的升級，系統從第一代SAFEII到第五代ECOS不斷演進?；A設施方面，從大機延伸到數據集中，再到彈性架構與云化基建，逐步構建了“智慧、普惠、開放、互聯、安全可控”的技術體系。近年來，工行在金融科技領域屢獲殊榮，如榮獲 2023 年度央行金融科技發展獎一等獎、工信部信息技術應用創新解決方案獎等近40項國內外重要獎項，2025年入選世界經濟論壇AI驅動產業轉型全球標桿項目名單，展現了其在金融科技領域的強大實力與領先地位。

2.3.2工商銀行關鍵技術應用情況

工商銀行在關鍵技術應用方面成果豐碩。物聯網方面，構建了同業規模最大的物聯網體系，接入海量物品，廣泛應用于車輛抵押監控、普洱茶防偽溯源等場景，實現智能實時監控與業務風險管理。遙感影像識別技術助力抵押物狀態監控、地產項目監控等，通過無人機采集數據，結合3D建模與圖像識別，精準高效完成任務。區塊鏈技術打造高效率的區塊鏈平臺，累計交易金額處于業界領先地位。人工智能領域，構建超大規模金融大模型，落地實現眾多業務場景，數字員工顯著節省工作量，同時在手機銀行中應用多種先進技術，提升客戶體驗。此外，大數據平臺以資源彈性、數據融合、服務高效為目標，支撐全行數字化轉型，賦能風險防控、運營管理、客戶服務等多領域。

03，Q&A摘要

3.1 關于招聘本科生和碩士生的關注點

Q1：貴單位在招聘本科生和碩士生時關注的重點有什么不同？

A1：對于碩士生，我們會關注其理論知識深度和項目經歷；對于本科生，我們更關注學習成績、學習能力以及社團活動等綜合表現，不會強求其有很強的項目經驗。

3.2 關于實習經歷對求職的影響

Q2：實習經歷對求職的影響如何？

A2：我們招聘時會關注實習經歷，但這不是決定性因素。我們更看重你在實習中具體做了什么，是否真正參與了實際工作，以及是否具備團隊合作和融入能力。

3.3 關于職業規劃建議

Q3：對于畢業生選擇不同領域的第一份工作，有什么職業規劃建議？

A3：我們建議把第一份工作看得重要一些，要根據自己的職業期望、風險承受能力等因素綜合考慮?；ヂ摼W大廠雖有不穩定性，但能積累經驗；國有企業如工行等，有規范的規章制度和穩定的職業發展路徑，且并非想象中的 “死板”，也有年輕活躍的工作氛圍。

04，園區參觀與歷史沿革感受

工作人員帶領實踐隊師生參觀并講解

珠海中國工商銀行軟件開發中心的工作人員熱情接待了實踐隊師生。首先，工作人員帶領實踐隊師生參觀了園區的環境，親身感受其宜人的景色與完善的設施。在參觀過程中，工作人員還詳細地為實踐隊師生講解了園區的規劃與設計理念。之后，工作人員又帶實踐隊師生深入了解園區的歷史沿革，從其創立之初的發展背景，到各個階段的重要里程碑事件，讓實踐隊師生對該園區的演變歷程有了清晰的認識。

05，總結

從五代核心到ECOS2.0，從金融大模型到區塊鏈平臺，同學們在沉浸式體驗中直觀感受國有大行“科技興行”的磅礴力量，也在校友前輩關于人才成長與校招通道的細致分享里收獲清晰航向。問答環節對實習價值、職業規劃的探討，更啟發大家思考如何在穩健平臺中保持創新銳度。期待珞珈學子把今日所悟化為行動力——于數字金融的廣闊舞臺筑牢專業根基，讓珞珈智慧在金融科技的創新實踐中持續生長，為國家數字經濟與全球金融生態貢獻珞珈智慧。

實踐隊成員與企業人員合影留念（2）

文案 | 郭瀚遙

排版 | 杜俊沂

圖片 | 實踐隊成員