愛(ài)國(guó)不需要理由，只是一種自發(fā)的情感，而不是強(qiáng)制性的規(guī)定。

據(jù)百姓關(guān)注報(bào)道，近日，吉林省白城市一公司發(fā)布通知，禁止員工攜帶蘋(píng)果品牌設(shè)備進(jìn)公司。《通知》要求所有員工不得攜帶蘋(píng)果品牌手機(jī)及蘋(píng)果品牌設(shè)備進(jìn)入公司，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開(kāi)除處理。同時(shí)提倡員工使用華為品牌電子產(chǎn)品，對(duì)及時(shí)更換華為產(chǎn)品的員工予以補(bǔ)助支持。9月24日，吉林晟鑫建設(shè)工程有限公司工作人員稱(chēng)，該舉措旨在鼓勵(lì)員工更換國(guó)產(chǎn)手機(jī)。

國(guó)貨當(dāng)自強(qiáng)，強(qiáng)制無(wú)市場(chǎng)。吉林這家公司的一紙禁令，讓愛(ài)國(guó)成為了強(qiáng)制的代名詞。該公司不僅禁止了一種科技產(chǎn)品，更試圖禁止員工的個(gè)人選擇，這種做法不僅不合理，更是對(duì)員工權(quán)益的侵犯。

愛(ài)國(guó)，本是一種情感的自然流露，是對(duì)國(guó)家和民族的深厚情感。支持國(guó)貨，也是基于這種情感的一種市場(chǎng)行為。但是，當(dāng)公司將這種情感轉(zhuǎn)化為強(qiáng)制命令時(shí)，它就變味了。這種做法不僅違背了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則，更是對(duì)個(gè)人自由的侵犯。

蘋(píng)果手機(jī)在中國(guó)生產(chǎn)，給國(guó)家納稅，提供了大量就業(yè)崗位，而且?guī)?dòng)了中國(guó)手機(jī)行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈。

員工個(gè)人的蘋(píng)果手機(jī)，是自己正常收入買(mǎi)的合法商品，禁止員工在單位使用，是限制了他人消費(fèi)自由。如果強(qiáng)行要求更換手機(jī)，還可能造成原來(lái)正常的蘋(píng)果手機(jī)不能用，不僅浪費(fèi)，還給員工增加了額外的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

如果員工帶蘋(píng)果手機(jī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開(kāi)除，涉嫌違反《勞動(dòng)法》。只要員工遵紀(jì)守法，沒(méi)有違背勞動(dòng)合同，公司就無(wú)權(quán)因?yàn)閱T工使用何種品牌的手機(jī)而開(kāi)除員工。

愛(ài)國(guó)沒(méi)有問(wèn)題，支持國(guó)貨也沒(méi)問(wèn)題，但是，禁止員工帶蘋(píng)果設(shè)備進(jìn)公司不僅強(qiáng)人所難，還顯得狹隘。如果單位不是國(guó)家機(jī)密單位，沒(méi)必要做出如此規(guī)定。如果公司真的是支持國(guó)貨，就自己掏錢(qián)買(mǎi)國(guó)產(chǎn)手機(jī)送給員工，用這樣的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持國(guó)貨，而不是強(qiáng)迫員工。

公司的這種做法，無(wú)疑是一種狹隘的民族主義表現(xiàn)。在全球化的今天，任何一種產(chǎn)品都是全球合作的結(jié)果。禁止員工使用蘋(píng)果手機(jī)，不僅限制了員工的消費(fèi)自由，更是對(duì)這種全球合作精神的破壞。

這家公司的做法，是對(duì)員工自由的剝奪，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則的違背，是對(duì)全球化合作精神的破壞。

在這個(gè)時(shí)代，真正的愛(ài)國(guó)不是排斥外來(lái)產(chǎn)品，而是提升自身實(shí)力。如果這家公司真的愛(ài)國(guó)，就把公司做大做強(qiáng)，做成世界500強(qiáng)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為中國(guó)人民提供更多的就業(yè)崗位。

愛(ài)國(guó)不是口號(hào)，而是行動(dòng)。真正的愛(ài)國(guó)，是通過(guò)自身的努力，讓國(guó)家更強(qiáng)大，讓民族更自豪。而不是通過(guò)強(qiáng)制和禁令，讓愛(ài)國(guó)變成了一種形式主義的表演。希望全社會(huì)能正確理解愛(ài)國(guó)，讓愛(ài)國(guó)能夠回歸理性和情感的本真，而不是成為強(qiáng)制的代名詞。

自由是進(jìn)步的保證，強(qiáng)制是倒退的開(kāi)始。