2025年,四大運營商應該做的三件正確的事情,雖然很難,但咬牙也應該堅持下去:
1、把對業績造假、業務量虛增的考核再提升一個層次,超過紅線的直接把領導拿下,涉及的員工嚴肅考核,不得評優和提拔!實話實說,只要領導不容忍造假,下面就不會去造假。
2、把各類業務資費進行清理,保留不超過十款就夠了,長期穩定別改來改去,否則內耗太嚴重,用戶更是暈。
3、減少內卷,別整天拿省與省對比,市與市對比,整天拿好的去打壓差的,這些管理老套路效果已經越來越不行了。讓各地多和自己比,自己進步了比什么都重要,自己沒有進步,就該賺得少。
只要路是對的,就不怕路遠,領導可能經常換,但員工是要干一輩子的!
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