“她”權益

檢護

WOMEN’S DAY

婦女在各行各業書寫著

不平凡的成就，

她們以堅韌和溫柔，

撐起了“半邊天”

近年來

溫州檢察機關積極探索

創新工作思路和舉措

切實增強依法維護婦女合法權益

的針對性和實效性

為婦女權益保障注入檢察力量

以法之名守護每一個“她”——

強化“月子中心”監管

Part.01

溫州市檢察院

針對月子中心產后照護行業監管失范、非法康復診療、食品安全隱患、從業人員資質缺失、消防安全隱患凸顯等系列問題，溫州市檢察院部署開展專項監督，在全市推廣類案監督模型，共立案辦理行政公益訴訟案件21件。同時協同相關職能部門推進新業態行業規范經營并引導行業自律，推動溫州市政府確定衛健部門作為月子中心的行業主管部門。2024年9月，經溫州市政府同意，溫州市衛健委等八部門印發《溫州市產后母嬰照料服務機構管理辦法》，推動行業整頓、系統治理，取得較好社會效果。

保障女職工勞動特別權益

Part.02

瑞安市檢察院

瑞安市檢察院針對部分用人單位在女職工勞動合同、專用設施、管理制度等方面存在的問題，協同總工會推進運用“一函兩書”制度保障勞動者權益，借力代表委員建議提案與檢察建議雙向銜接轉化機制，依法履行公益訴訟檢察職能，聯合多部門編制防治性騷擾行為指南，由點及面推動系統整治，全力保障女職工勞動特別權益落地落實。該項工作獲評中華全國總工會重點工作創新案例。

整治“醫美”亂象

Part.03

平陽縣檢察院

針對醫療美容機構未取得相應醫療許可資質、違規開展醫療美容診療科目的情形，平陽縣檢察院開展醫療美容整治守護婦女權益公益訴訟專項行動，通過制發檢察建議督促衛生健康部門履行監管職責，全面開展行業治理，依法取締非法行醫場所12處，并聯動加強生活美容場所和醫療美容機構的日常監管，有效遏制醫療美容“無照上崗”，有力保護婦女權益。

糾正性別歧視

Part.04

蒼南縣檢察院

蒼南縣檢察院針對網絡招聘中出現“僅限男性”“男性優先”等性別歧視的情況，依法發出檢察建議，建議行政機關依法充分履職，采取有力措施規范轄區用人單位招聘工作，健全網站招聘監管機制，建立常態化協作配合機制，并推動溫州市人力資源和社會保障局出臺《行政處罰裁量基準（涉及婦女權益保護法部分）》，進一步消除性別歧視，保障婦女合法權益。

聯合出品

溫州市檢察院

瑞安市檢察院

平陽縣檢察院

蒼南縣檢察院

來源：溫州檢察