2024年10月，英國的十年永居這一移民途徑陷入了一場風波，很多人擔心十年永居很可能將面臨被關停這一“生死存亡”的境地。

究竟是怎么回事？十年永居真的會被關停嗎？下面彼得森律師行帶你了解一下這一“風波”的出處和原委。

一、涉“種族歧視”風波，十年永居將關停？

英國時間2024年9月19日，英國《衛報》撰文表示，英國內政部被敦促取消漫長、昂貴且“帶有種族歧視”的簽證途徑。

而這里所說的簽證途徑，就是我們俗稱的十年永居途徑。

《衛報》通過對英國內政部數據的分析得出結論，使用英國十年永居途徑移民英國人群的原籍國，占比最多的前10個國家中，9個國家的主要人口為少數族裔。

《衛報》指出，前5名的國家分別為尼日利亞、巴基斯坦、印度、加納和孟加拉國。總體來看，86%申請十年永居途徑的申請者來自亞洲或非洲國家，僅有6%來自歐洲。

根據慈善組織Ramfel通過信息自由法獲得的數據顯示，目前全英國共有218,110目前正在通過十年永居路徑移民英國。

彼得森律師行特別提醒您注意，十年永居只是一個移民途徑的統稱，包含多種簽證形式的組成。比如我們華人所說的十年永居，大多是各種長期簽證的組合達到10年的期限進而申請十年永居，而上文中《衛報》所列舉的少數族裔國家，大部分申請的為十年途徑中的人權類簽證。

這些通過人權類簽證移居英國，進入十年永居途徑的人群，目前約有數十萬。《衛報》指出，這部分人群大多收入不足或缺乏專業資格，因此只能從事諸如清潔工及護理人員這類低薪工作。

選擇通過此類十年途徑獲取簽證的人必須每30個月向內政部申請續簽簽證，也就是在十年期間，他們需要進行四次續簽。

值得一提的是，每次續簽的費用為3,850英鎊。雖然內政部可以批準費用減免，但許多申請減免費用的續簽申請被拒簽。

根據大曼徹斯特移民援助機構 (GMIAU)、智庫公共政策研究所 (IPPR) 和慈善機構Praxis于2023年發布的關于十年永居途徑的報告，該類簽證申請人支付續簽費用的最常見方式是借款，這一方式的直接結果就是導致許多人負債，并且難以支付基本的生活費用。

援助機構的發言人直言，這一系列數據證實了，十年永居途徑是一個涉嫌種族歧視的政策。人們因此被迫背負債務，同時也被迫在支付數千英鎊的簽證費以維持合法身份和維持家庭溫飽之間做出極其艱難的選擇。

慈善組織Ramfel的發言人則表示，十年永居是移民不友好環境政策下的長期遺留問題。與該時期的許多其他保守黨政策一樣，十年永居途徑的種族歧視意圖顯而易見，非洲和南亞國家的公民更有可能被迫走上這條艱難且殘酷的移民途徑，以獲得永久移民身份。

對此，內政部發言人回應表示，在某些情況下，許多家庭不符合五年途徑的條件（如配偶簽證這類人權簽證，目前申請的家庭年收入門檻為29,000英鎊），但如果拒簽則會違反《歐洲人權公約》規定。因此，內政部只能將他們放在十年途徑上。申請者的種族、民族或國籍并不是決定將其放入該途徑的因素。

許多人看到這兒可能會有疑惑，內政部被敦促取消的是人權類的十年永居途徑，這看似不影響中國人通常走的，諸如學生簽證工作簽證等多種長期簽證組合的十年永居。

彼得森律師行特別提醒您注意，正如上文中彼得森闡述的十年永居只是一個移民途徑的統稱，包含多種簽證形式的組成。若內政部迫于無奈最終關停十年永居途徑，大概率是關停整個途徑，而不太可能僅僅關停這一途徑中的某一分類。

并且實際上，十年永居這一途徑中牽扯了較多復雜的因素，如歐美國家比較注重的人權，所以目前來看，內政部不太可能會關停十年永居。

二、“自雇”工簽，留英之路優選方案

那么如果十年永居關停，在工簽擔保層面又“一職難求”的情況下，還有什么途徑能移民英國呢？或者，是否還有諸如十年永居這類對申請人的申請門檻要求不那么高的移民路徑呢？

對于已經稍有創業經驗的中小型企業的企業家，以及創業經驗稍稍遜色的應屆畢業生，或是孩子已經滿12周歲的陪讀家長而言，彼得森強烈建議大家通過“自雇”工簽這一形式走上永居或是入籍的道路。

根據英國法律規定，任何國籍的人，只要擁有一個英國的辦公室（提供注冊地址），就可以在英國設立公司，英國公司的設立人不需要有英國的居民身份，甚至不需要居住在英國。

但是需要強調的是，自設公司然后申請工簽牌照給自己擔保工作簽證，英國法律是不允許的。申請人可以以自己為主導在英國按照既定的商業構想開辦企業，并確定一位英國本地的高級雇員或商業合伙人代為打理公司。當公司運營到一定規模，同時滿足成立并至少運營了6個月且有雇用海外人士的需求后，便可以遞交工作簽證擔保牌照申請，牌照獲批后再為自己擔保工作簽證。

1. “自雇”工簽對比十年永居途徑

我們都知道十年是一個不短的時間，大多數國人不符合人權類簽證的申請要求，大家通常都是通過多種長期簽證的組合達到十年永居的要求。

而多種長期簽證的組合，不論是在獲得簽證的難度上（多年的學生簽證或學生簽證及工作類、家庭類簽證的組合），還是在所耗費的金錢上，十年永居都不是一個具有性價比的移民途徑。

而“自雇”工簽這一形式，既能在英國將自己的商業構想付諸于實踐，也能在滿足條件的情況下獲得工作簽證，5年獲得英國永居。此外，若企業和商業構思運營得當，也能使得申請人在英國擁有自己的事業。可以說是“一舉三得”。

2.“自雇”工簽對比其他工作類簽證途徑

而對比新創始人簽證或工作簽證這些工作類簽證途徑。首先目前的工簽門檻為38,700英鎊，且競爭極其激烈，若申請人沒有出類拔萃的能力，非常難在眾多申請人中脫穎而出，獲得擁有工簽擔保資質的雇主的青睞。

新創始人簽證則與擔保機構緊緊綁定。若申請人的商業計劃不夠新穎、經營成果沒有達標，則比較難獲得擔保機構的擔保信，或在后續續簽永居時比較難通過。

而“自雇”工簽這一方案，則一切都牢牢把握在自己的手中。申請人無需等待擔保機構的擔保函，就可以在英國成立公司創業。如果創業成果低于預期，也可以隨時調整商業計劃與經營方向，無需通報擔保機構或移民局。

根據彼得森律師行的經驗，申請工簽牌照的難度遠低于獲得新創始人簽證擔保機構擔保函的難度，而工作簽證首簽、續簽和轉永居的審理時間和通過率也均優于新創始人簽證。

但是彼得森律師行需要指出，凡事都有兩面性，“自雇”工簽這一方案有諸多的優勢，也有一定的風險。首先公司的注冊人一定不能是未來申請工作簽證的人，否則未來大家很難向移民局證明自己沒有在自有公司中參與任何業務。那么這個公司需要以誰的名義注冊及運營，股份持有人是誰，未來如何劃分，都有一定的難度。