作者 | Sunnyue 來源 | 互聯(lián)網(wǎng)品牌官
2025年4月,東鵬飲料因董秘張磊546.55萬元的年薪引發(fā)熱議,這一數(shù)字相當(dāng)于其前東家怡亞通年薪的16倍,也讓這家功能飲料巨頭再次走進(jìn)公眾視野。
從2003年以200萬元接手瀕臨破產(chǎn)的國營小廠,到如今市值超1400億元、年?duì)I收近160億元的行業(yè)龍頭。
整個(gè)2024年,東鵬飲料為董監(jiān)高共開出薪酬4603.82萬元,其中超百萬年薪的有9人。
通過大手筆分紅、減持套現(xiàn),東鵬飲料的投資人和老板也都賺得盆滿缽滿。
跳槽漲薪超十倍,
天價(jià)打工人的薪酬
東鵬的高薪激勵(lì)機(jī)制與其業(yè)績?cè)鏊倬o密相關(guān)。
2024年財(cái)報(bào)顯示,公司實(shí)現(xiàn)營收158.39億元,同比增長32%;凈利潤28.6億元,同比激增63%,遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平(2024年飲料行業(yè)凈利潤增速約15%)。
這樣的成績,離不開高管團(tuán)隊(duì)的資本運(yùn)作與市場(chǎng)開拓。
現(xiàn)任董秘張磊的天價(jià)薪酬,正是公司對(duì)接資本市場(chǎng)的縮影。
2023年12月,張磊從怡亞通離職,以董事長特別助理身份加入東鵬,年薪34.39萬元;
2024年2月,因原董秘劉麗華調(diào)任副總裁,張磊接任董秘,薪酬暴漲至546.55萬元。
▲ 圖源:東鵬特飲年報(bào)
截至目前,A股共有約1800家上市公司披露董秘薪酬。
在這些公司中,董事會(huì)秘書的平均薪酬約82.7萬元;
在按照董秘薪酬由高到低的排名中,東鵬飲料的董秘排在榜首,且TOP 20中只有東鵬飲料一家為飲料企業(yè)。
在東鵬飲料之后,第二名是比亞迪的李黔,2024年的薪酬為532.5萬元;
第三名是美凱龍的邱喆,薪酬為514.51萬元;
第四名是九號(hào)公司的徐鵬,薪酬為458.04萬元;
第五名是紫金礦業(yè)的鄭友誠,薪酬為451.38萬元。
事實(shí)上,東鵬的高管團(tuán)隊(duì)早已是高薪成員。
張磊擁有武漢大學(xué)傳播學(xué)博士學(xué)歷,曾在騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任戰(zhàn)略投資職務(wù),具備資本運(yùn)作與投資者關(guān)系管理的復(fù)合背景。
2023年,前任董秘劉麗華以899萬元年薪位列A股董秘薪酬榜第二,僅次于方大特鋼的江迎春(900萬元);
2024年,公司董監(jiān)高總薪酬達(dá)4603.82萬元,9人年薪超百萬,兩位副總裁年薪均超720萬元。
張磊在怡亞通任董秘的時(shí)間加起來不到13個(gè)月,共獲得53.16萬元的稅前報(bào)酬。
大致算下來,其當(dāng)時(shí)的年薪在50萬元左右。
而到了東鵬飲料,年薪猛然超過了500萬元。
相較之下,2024年,怡亞通的董監(jiān)高13人共獲得稅前報(bào)酬523.15萬元,還不及張磊一人2024年的薪酬。
負(fù)債千萬,到營收超150億
當(dāng)年,深圳市東鵬飲料公司作為國營企業(yè)成立,推出“東鵬特飲”品牌,但因經(jīng)營不善,到21世紀(jì)初已瀕臨絕境。
2003年,年僅34歲的汕尾商人林木勤以200萬元的價(jià)格拍下這家負(fù)債超千萬元的工廠,完成了人生最重要的一次豪賭。
此時(shí)的他,已在飲料行業(yè)摸爬滾打十余年,曾在紅牛中國代工廠擔(dān)任技術(shù)主管,對(duì)功能飲料的生產(chǎn)工藝和市場(chǎng)痛點(diǎn)了如指掌。
接手后,林木勤做的第一件事是“改頭換面”。
▲ 圖源:東鵬特飲官網(wǎng)
當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上的紅牛飲料以金色罐裝為主,定價(jià)6元,主打高端渠道。
林木勤敏銳發(fā)現(xiàn),中國廣大的下沉市場(chǎng)存在巨大空白。
出租車司機(jī)、建筑工人等體力勞動(dòng)者需要性價(jià)比更高的提神飲料,但主流產(chǎn)品價(jià)格偏高。
他決定避開與紅牛的正面競(jìng)爭(zhēng),將目標(biāo)鎖定在三四線城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng),推出500ml瓶裝東鵬特飲,定價(jià)3.5元,僅為紅牛的一半左右。
傳統(tǒng)罐裝飲料開啟后易污染,林木勤團(tuán)隊(duì)研發(fā)出帶防塵蓋的瓶裝設(shè)計(jì),并申請(qǐng)了實(shí)用新型專利,成為產(chǎn)品差異化的關(guān)鍵。
2005年,東鵬特飲在廣東的銷售額突破5000萬元,首次實(shí)現(xiàn)盈利。
▲ 圖源:東鵬飲料年報(bào)
2013年是東鵬飲料的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
500ml金色瓶裝,定價(jià)5元,比紅牛(6元/250ml)容量翻倍、價(jià)格更低,打出“累了困了,喝東鵬特飲”的廣告語,直接對(duì)標(biāo)紅牛的“困了累了喝紅牛”。
尼爾森數(shù)據(jù)顯示,2020年至2024年,東鵬特飲在能量飲料市場(chǎng)的占有率從23%飆升至47.9%,連續(xù)四年蟬聯(lián)國內(nèi)銷量冠軍,遠(yuǎn)超紅牛(2024年市占率約28%)和魔爪(約12%)。
上市后,公司加速全國化布局,在江西、安徽、廣西等地建立生產(chǎn)基地,縮短物流半徑,降低運(yùn)輸成本。
2024年,東鵬飲料實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入158.39億元,同比增長40.63%;
歸母凈利潤為33.27億元,同比增長63.09%;
經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額57.89億元,同比增長76.44%。
“全員造富”模式
是吸引人才的砝碼
創(chuàng)始人林木勤家族通過持股平臺(tái)合計(jì)持有公司62.8%的股份,截至2025年4月,持股市值近900億元。
林木勤本人連續(xù)三年登上胡潤百富榜,2024年以580億元財(cái)富位列第76位。
二股東君正投資(持股15.2%)自2021年上市以來累計(jì)減持套現(xiàn)超41億元,投資回報(bào)率超10倍。
上市四年累計(jì)派現(xiàn)53億元,2024年單次分紅達(dá)13億元,占當(dāng)年凈利潤的45%。
以林木勤家族持股比例計(jì)算,僅2024年就分得6.3億元。
對(duì)比同行,農(nóng)夫山泉上市五年累計(jì)分紅42億元,康師傅控股近五年分紅約35億元,東鵬的分紅力度遠(yuǎn)超同業(yè)。
高管層的財(cái)富增值同樣驚人,2023年離職的前財(cái)務(wù)總監(jiān)梁邦強(qiáng),通過減持原始股套現(xiàn)超5000萬元;
現(xiàn)任副總裁盧義富持有公司0.8%股份,市值超11億元。
這種“全員造富”的模式,成為東鵬吸引人才的重要砝碼。
▲ 圖源:東鵬飲料
盡管2025年一季度財(cái)報(bào)顯示,公司營收48.48億元(同比增35%)、凈利潤12.6億元(同比增47.6%),但隱憂依然存在。
首先,能量飲料收入占比仍超80%,“補(bǔ)水啦”等新品尚未形成規(guī)模效應(yīng);
其次,海外擴(kuò)張面臨強(qiáng)敵,紅牛在東南亞市場(chǎng)占有率超60%。
而東鵬2024年投資5億元在印尼建設(shè)的工廠,預(yù)計(jì)2026年投產(chǎn),能否復(fù)制國內(nèi)的渠道神話仍是未知數(shù);
再者,高管天價(jià)薪酬與股東減持引發(fā)市場(chǎng)對(duì)“利益輸送”的擔(dān)憂,2024年四季度,公司股價(jià)因創(chuàng)始人配偶減持1%股份而短暫回調(diào)15%。
隨著Z世代對(duì)“健康提神”的需求升級(jí),東鵬特飲含咖啡因的成分遭到部分消費(fèi)者質(zhì)疑,而競(jìng)品已推出“植物能量”“零糖”版本。
東鵬的應(yīng)對(duì)策略是推出“東鵬0糖特飲”,定價(jià)5.5元,2024年銷量達(dá)8億元,但增速低于預(yù)期。
站在277元的股價(jià)高位(截至2025年4月,動(dòng)態(tài)市盈率38倍,高于飲料行業(yè)平均25倍),東鵬需要證明其“低價(jià)+渠道”的護(hù)城河足夠深。
正如林木勤在2024年股東大會(huì)上所言:“東鵬的基因是‘窮人家的孩子早當(dāng)家’,我們永遠(yuǎn)要比對(duì)手快半步。”
從國營小廠到千億巨頭,東鵬的狂飆或許尚未停歇,但每一步都踩在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的刀刃上。
當(dāng)“年輕就要醒著拼”的廣告語響徹大街小巷,這家誕生于深圳的飲料公司,早已超越了單純的商業(yè)成功。
在功能飲料的紅海中,東鵬能否續(xù)寫傳奇,或許取決于它能否在“性價(jià)比”與“高端化”、“本土化”與“全球化”之間找到新的平衡。
而這,正是中國快消品行業(yè)最真實(shí)的生存寫照。
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