中日友好醫院的情感大戲最終成了圍攻協和醫院“4+4”項目的輿論戰，當大家在線審閱董小姐24頁博士論文正文到底含水量有多高時，社會對醫學界學術不端的關注竟然揪出了更為奇葩的事件。

5月5日，有媒體報道，近日有網友扒出了出在山東大學齊魯醫院婦科一名學生的論文。在這篇題為《針對性護理干預在子宮肌瘤圍手術期的情緒和生活質量臨床應用效果》的論文中，在對子宮肌瘤疾病的研究中，竟然出現了55例男性“子宮肌瘤”患者的對照數據。

經過查詢，這篇在2017年6月發布在《實用婦科內分泌》電子雜志上的論文，作者是山東大學齊魯醫院婦科霍文靜。媒體通過查詢發現，她并非是臨床醫生，不過她本人已經取得了山東衛健委的護士執業注冊，所在醫療機構為山東大學齊魯醫院。

雖然論文作者不是臨床醫生而是一名護士，但無論她是什么身份，一篇經過審核并公開發表的論文竟然出現如此荒唐的錯誤，不僅是作者本人的論文造假，也是整個學術體系形同虛設的最好證明。

有人認為，這篇論文可能是AI寫的，但人工智能卻不能背這個鍋。因為在論文發表的2017年，無論是國內還是國外，人工智能還都沒有投入應用。

即便是一名非醫學學生，但凡認真一點，哪怕復制粘貼，也不至于出現如此荒唐的錯誤。但讓人驚訝的是，這篇論文居然能夠通過審核，并在雜志上公開發表。如果說作者是濫竽充數的話，那些發表這篇論文以及審核單位也存在學術不端的嚴重問題。

論文被曝光后，有人對作者所在單位的學術不端表示質疑，也有從業者認為，不該對底層的醫護人員趕盡殺絕。他們認為現在的制度要求護士評職稱必須發論文，但實際上他們根本沒有時間從事研究，每天的日常工作已經讓他們疲于應付。

在這樣現實和制度嚴重矛盾的情況下，“唯論文論”只能逼人注水。醫護人員被逼無奈，只能臨時湊數，至于論文出現了錯誤，也是制度的缺陷。

這種說法雖是實情，但不能掩蓋學術不端的真正原因。制度的缺陷并不能成為學術造假的理由，護士評職稱必須寫論文，但連一篇論文都不能認真對待，怎么能體現出他們在工作中的水準。

很多人在出現問題后，總是先用階層說話，言外之意就是護士是底層，社會應該多一點寬容。但問題卻是，護士也是患者接觸最多的醫務人員，如果一名護士工作中也能犯這樣常識性的錯誤，誰來為患者的健康買單？

退一步講，即便護士為了評職稱臨時湊數復制粘貼一篇論文，有其不得已而為之的難言之衷，哪怕負責審核的人能認真看上一眼，也能發現問題所在，不至于鬧出這樣的笑話。

但這篇論文竟然順利通過評審，并且能夠公開發表，最終各方都如愿以償，這才是最離譜的事情。