城市基層治理需凝聚多元力量。安慶市迎江區(qū)先鋒社區(qū)黨委聚焦新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，以轄區(qū)48號(hào)電商園為主陣地，以新就業(yè)群體為切入點(diǎn)，以“書記項(xiàng)目”為抓手推動(dòng)外賣騎手、快遞小哥等新興力量從“城市過客”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫碇鹘恰保瑸樯鐓^(qū)治理注入澎湃“新”動(dòng)能。

織密組織網(wǎng)絡(luò)，讓“新”力量有“心”歸屬。社區(qū)黨委將新就業(yè)群體黨建納入基層治理核心框架，構(gòu)建“黨委統(tǒng)籌—網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)—站點(diǎn)輻射”三級(jí)組織體系，精準(zhǔn)掌握從業(yè)人員職業(yè)特點(diǎn)、訴求偏好等信息。依托閑置房屋等場(chǎng)所，打造黨群服務(wù)站5處，推行“亮身份、亮承諾、亮職責(zé)”行動(dòng)，引導(dǎo)快遞騎手成為“流動(dòng)信息員”。結(jié)合工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等工作，開展勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)等講座。

完善服務(wù)矩陣，以“新”需求塑“心”服務(wù)。針對(duì)新就業(yè)群體急難愁盼，社區(qū)結(jié)合“工會(huì)驛站”打造“15分鐘暖新服務(wù)圈”，站內(nèi)配備智能充電樁、應(yīng)急醫(yī)藥箱、加熱餐食設(shè)備等設(shè)施，日均服務(wù)10余人次；聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展“健康直通車”活動(dòng)，為100名騎手免費(fèi)體檢。建立“需求收集—分級(jí)辦理—反饋評(píng)價(jià)”閉環(huán)機(jī)制，通過電商園交流群等渠道，協(xié)調(diào)解決電動(dòng)車停放難等問題10余件。暑期開設(shè)“兒童之家”暑期托管班，為20余名騎手子女提供課業(yè)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)等服務(wù)，解除后顧之憂。推出“暖新關(guān)懷包”，在雨雪天氣、傳統(tǒng)節(jié)日等節(jié)點(diǎn)，發(fā)放雨衣雨鞋、防疫物資、暖心禮包等200余份，增強(qiáng)群體歸屬感。

激發(fā)共治活力，變“新”群體為“心”力量。社區(qū)黨委引導(dǎo)新就業(yè)群體發(fā)揮“移動(dòng)探頭”優(yōu)勢(shì)，以“隱患上報(bào)、文明勸導(dǎo)、關(guān)愛服務(wù)”等為主要內(nèi)容，累計(jì)收集安全隱患線索13條，協(xié)助整改飛線充電、樓道堆物等問題21處。邀請(qǐng)9名騎手擔(dān)任“流動(dòng)網(wǎng)格員”，參與背街小巷巡查、垃圾分類宣傳等活動(dòng)，推動(dòng)治理觸角延伸至城市“神經(jīng)末梢”。今年以來，新就業(yè)群體累計(jì)參與社區(qū)志愿服務(wù)50余人次，成為社區(qū)治理的重要參與者與文明風(fēng)尚的傳播者。

下一步，先鋒社區(qū)將持續(xù)深化“新就業(yè)群體+基層治理”模式，以組織凝聚人、以服務(wù)溫暖人、以治理成就人，讓新業(yè)態(tài)群體在城市治理中既“有家可依”又“有為有位”，共同繪就共建共治共享的社區(qū)治理新畫卷。(陳祥)