中國(guó)第一汽車科技作者Erik的第284篇文章

今天，一則富豪的消息傳遍大街小巷：理想汽車的李想年薪6.39億，吊打一眾互聯(lián)網(wǎng)大佬。

隨后還附上了一張車企老板的年薪：

廣汽集團(tuán)董事長(zhǎng)曾慶洪年薪為118.97萬元；

長(zhǎng)安汽車董事長(zhǎng)朱華榮為225.7萬元；

東風(fēng)汽車集團(tuán)董事長(zhǎng)楊青104.0萬元，福田汽車董事長(zhǎng)常瑞為236.0萬元。

上汽集團(tuán)董事長(zhǎng)王曉秋為236.76萬元，

北汽藍(lán)谷董事長(zhǎng)張國(guó)富為150萬元；

國(guó)企的日子去年并不好過，但老板們還是笑納百萬年薪。

賽力斯集團(tuán)董事長(zhǎng)張正萍為201.4萬元；

比亞迪王傳福的薪酬是最高的，為765.5萬元。

吉利董事長(zhǎng)李書福，年薪酬僅37.6萬元。

長(zhǎng)城汽車董事長(zhǎng)魏建軍全年薪酬568.56 萬元。

零跑汽車董事長(zhǎng)朱江明年薪811.9萬元。

小鵬汽車董事長(zhǎng)何小鵬年薪為167.6萬元。

國(guó)企失去的，民企拿下了。

但在薪酬上，國(guó)企民企基本都在一個(gè)水平上。

旱澇保收的鐵飯碗，此刻具象化了。

但如果是稍微懂點(diǎn)行業(yè)，肯定知道李想不可能拿這么高的年薪。

不是錢燙手，純粹是繳稅太疼。

首先，理想是美股上市公司。

根據(jù)美國(guó)稅法規(guī)定，美股上市公司高管的年薪及相關(guān)收入需繳納以下稅種：聯(lián)邦個(gè)人所得稅（231,251–578,100$：35%，再往上37%）；

工資稅(6.2%社會(huì)保障稅,2.35%醫(yī)療保險(xiǎn)稅);

股權(quán)激勵(lì)收入的特殊稅務(wù)處理;

還有企業(yè)稅和州與地方稅等等。

總之，一句話，李想要真按照6億的工資現(xiàn)金收入去領(lǐng)，粗略算了下光稅就得繳納一半左右。

這不是純傻子行為嗎？

所以保險(xiǎn)起見，加個(gè)幾乎，幾乎所有上市公司老板的工資都是象征性的領(lǐng)一下，百十來萬。

剩下的都放股票激勵(lì)里了。

而股票激勵(lì)，有很多門道，稍微整吧整吧，就能合法合理的斃掉稅。

稍晚些的時(shí)候，理想汽車方面表示：“‘李想年薪6.39億’這一說法并不準(zhǔn)確?！崩钕?024年的全部實(shí)際薪酬為266萬元。目前披露的年銷量50萬輛對(duì)應(yīng)的1800萬股獎(jiǎng)勵(lì)約合6.39億元費(fèi)用，屬于公司按照美股上市公司（美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）必須記賬的費(fèi)用，不是李想的實(shí)際薪資收益。

瞧瞧這用詞，不準(zhǔn)確~漢語博大精深啊。

理想公司急忙澄清，首先是因?yàn)?億年薪太扎眼。

多少員工996,35歲被清退，離職工資都是N+0。

大環(huán)境就是這么個(gè)情況，怎么大老板還是一年幾個(gè)小目標(biāo)掙的，灑灑水啦。

去年理想因?yàn)閙ega跌了踉蹌，五一之后理想內(nèi)部進(jìn)行了一輪全公司的人員優(yōu)化，整體優(yōu)化比例超過18%，有幾千人。

銷售服務(wù)運(yùn)營(yíng)部門優(yōu)化超過400人，招聘部會(huì)從原來的200多人縮減至40-50人，智駕團(tuán)隊(duì)會(huì)縮減至1000人以內(nèi)。

折騰了一個(gè)月后，又召回部分關(guān)鍵崗位的被裁員工。

所以，如果非要給李想的2024定個(gè)調(diào)，那肯定是不及格的 。

這不是誰說的，而是李想自己閉關(guān)不說話半年多，微博屏蔽掉以前發(fā)的很多內(nèi)容。

直到后來雷軍開導(dǎo)，才又重新出山，指點(diǎn)江山。

根據(jù)回應(yīng)，李想的工資確實(shí)只有266萬，跟其他的車企領(lǐng)導(dǎo)差不多。

根據(jù)中國(guó)個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率（最高45%），若扣除基本減除費(fèi)用（6萬元/年）、社保及專項(xiàng)附加扣除（如子女教育、贍養(yǎng)老人等），其應(yīng)稅所得額對(duì)應(yīng)的稅率約為35%-45%。

以 李想266萬元年收入為例，稅額約為240萬×45% - 181,920 ≈ 89.8萬元（實(shí)際扣除項(xiàng)可能更高，稅額會(huì)相應(yīng)減少）。

而剩下的6億大頭的獎(jiǎng)勵(lì)，6.36億元為期權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)費(fèi)用，需滿足銷量目標(biāo)（如50萬輛/年）并支付行權(quán)成本（29.26美元/ADS）后才可兌現(xiàn)。

以當(dāng)前股價(jià)25.68美元計(jì)算，李想若行權(quán)需倒貼3200萬美元（約2.3億元），因此該部分目前無實(shí)際收益。

根據(jù)根據(jù)中國(guó)稅法，股票期權(quán)通常在行權(quán)時(shí)按“工資薪金所得”計(jì)稅（行權(quán)價(jià)與市價(jià)差額計(jì)入收入）。但因當(dāng)前行權(quán)價(jià)高于市價(jià)，行權(quán)不產(chǎn)生應(yīng)稅所得，甚至可能形成虧損（不可抵稅）。

聽著頭大，不要緊，簡(jiǎn)單說就是這6億股票激勵(lì)形式的年薪現(xiàn)在壓根不需要繳稅。

因?yàn)槔钕脒€沒賣，賣了形成現(xiàn)金收入才算稅。

姑且不說作為大股東的李想會(huì)否賣股票，就算到時(shí)候真賣，也要看行權(quán)價(jià)格，如果行權(quán)價(jià)高于市場(chǎng)價(jià)，那就是虧損。

期權(quán)部分需待未來股價(jià)上漲或行權(quán)條件達(dá)成后才可能產(chǎn)生實(shí)際稅負(fù)。

這都是后話，就現(xiàn)在壓根就不用為這6億繳稅，以后也看情況。

但在財(cái)富上，李想確實(shí)增長(zhǎng)了。

富豪榜上，李想又進(jìn)步了，裁員榜上，員工又淚目了。

年底一算，人均收入還拖后腿了。

李想在《贏在中國(guó)》節(jié)目中講過一個(gè)故事，他曾借錢給最好的朋友，朋友最后沒有還錢，他也沒有去要?，F(xiàn)在他再借給朋友錢，一定是救急不救窮，同時(shí)還要收利息。他表示，自己不去做好人，不去做壞人，就要做一個(gè)正常人。