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上海市人力資源和社會保障局關于調整本市最低工資標準的通知

滬人社規〔2025〕10號

各區人力資源社會保障局，各有關單位：

經市政府同意，從2025年7月1日起，本市調整最低工資標準。現就有關事項通知如下：

一、月最低工資標準從2690元調整到2740元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

（一）延長工作時間的工資。

（二）夏季高溫津貼、中夜班津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

二、小時最低工資標準從24元調整為25元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

上海市人力資源和社會保障局

2025年7月11日

2025年本市最低工資標準調整政策問答

1.2025年本市最低工資標準如何調整？

本市從2025年7月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2690元調整為2740元，增加50元；小時最低工資標準從24元調整為25元，增加1元。

2.本市最低工資標準的適用范圍是什么？

月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。

小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者，即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。

3.本市最低工資標準是否包含個人繳納的社會保險費等項目？

月最低工資標準不包含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。勞動者延長工作時間的工資、夏季高溫津貼、中夜班津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

4.本次調整本市最低工資標準主要考慮到哪些因素？

在調整最低工資標準時，主要考慮了本市經濟發展、物價水平、促進低收入群體增收以及穩外貿保就業、為企業減負等因素，還聽取了市總工會、市企業聯合會、市工商業聯合會等的意見建議，統籌兼顧了企業承受能力和保障低收入勞動者的勞動報酬權益。

來源：上海市人力資源和社會保障局官網

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