北京
江門日報訊 （記者 蔡昭璐 通訊員 江仁軒） 為加強對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，強化社會輿論監督，促進用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章，市人力資源和社會保障局近日依法向社會公布2025年第二季度重大勞動保障違法案件。案件涉及9家用人單位，涉及拖欠勞動者薪酬超1871萬元。
根據通報，廣東穎才人力資源有限公司拖欠16名工人2024年9月工資共5.02萬元；澳馬（江門）開發建設有限公司未足額支付1人2023年年終獎3.77萬元、2024年1月至2024年9月工資金額16.9萬元，合計20.67萬元；江門市華體健身管理有限公司拖欠126名工人2024年6月至10月的工資差額共30.11萬元；江門市天益建筑勞務有限公司拖欠112人工資差額共441.36萬元；廣東億科不銹鋼制品有限公司拖欠54名員工2024年7月至2024年11月的工資差額115.3萬元。這五家公司經責令拒不改正，江門市新會區人力資源和社會保障局分別對其作出行政處罰1.5萬元的決定。
此外，江西名才建筑勞務有限公司拖欠江門臺山市斗山鎮科朗二期項目18名工人2022年10月至2023年9月工資，共計57.02萬元。經責令拒不整改，臺山市人力資源和社會保障局于今年4月1日將案件移送公安機關處理。
開平市水口鎮振強門窗加工部拖欠共和鎮富華工程裝備制造有限公司辦公室、飯堂、別墅內裝修工程項目班組工人51人2022年10月至2023年3月總計243.9萬元工資；鶴山市高信制衣有限公司拖欠23名員工2024年12月至2025年4月工資、2021年至2023年差額工資約50.63萬元。這兩家公司經責令拒不改正，鶴山市人力資源和社會保障局分別對其作出行政處罰8000元、1.5萬元的決定。
廣州市恒域建筑工程有限公司拖欠鶴山市沙坪街道第八小學新建工程項目24個班組共918人約907.87萬元工資。經責令拒不改正，鶴山市人力資源和社會保障局以該公司涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安機關處理。
來源：江門日報
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