新甘肅·每日甘肅網(wǎng)通訊員 李慧紅 楊少琪

　　今年以來，高臺縣始終秉持“保障民生、服務發(fā)展”的核心理念，聚焦主責主業(yè)，銳意改革創(chuàng)新，以監(jiān)察欠薪案件協(xié)調(diào)處理、勞動仲裁案件調(diào)解裁決、工傷認定案件辦理三大核心職能為抓手，不斷優(yōu)化工作機制，提升服務效能，有力維護了廣大勞動者合法權(quán)益，有效促進了縣域勞動關(guān)系和諧與社會大局穩(wěn)定，為高臺縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造了公平有序、法治健全的優(yōu)良環(huán)境。

　　聚焦民生痛點，打好根治欠薪“組合拳”

　　針對農(nóng)民工欠薪這一社會關(guān)切、群眾揪心的難點問題，高臺縣精準施策，構(gòu)建并深化“源頭預防+動態(tài)監(jiān)管+高效處置”的全鏈條治理模式。聯(lián)合司法、住建、公安等行業(yè)主管部門，高頻次、高密度開展“保障農(nóng)民工工資支付”專項聯(lián)合執(zhí)法行動，累計檢查用人單位30余家，整改欠薪隱患25起，形成高壓震懾態(tài)勢。持續(xù)推行“線上+線下”雙軌并行、無縫銜接的投訴舉報機制，勞動者可通過欠薪線索反映平臺、12345政務服務熱線、維權(quán)窗口等多渠道便捷反映訴求，實現(xiàn)欠薪線索30分鐘響應、24小時介入的快速響應機制，確保維權(quán)通道暢通無阻。

　　優(yōu)化調(diào)裁銜接，跑出勞動爭議化解“加速度”

　　為高效化解日益多元的勞動爭議，高臺縣仲裁院著力構(gòu)建“調(diào)解優(yōu)先、全程調(diào)解、調(diào)裁結(jié)合”的工作格局，推動爭議化解駛?cè)搿翱燔嚨馈薄A力打造“一站式”勞動人事爭議調(diào)解中心，整合資源，縱向構(gòu)建覆蓋企業(yè)調(diào)解委員會、行業(yè)調(diào)解組織、基層調(diào)解網(wǎng)格的三級調(diào)解網(wǎng)絡，將調(diào)解觸角延伸至最基層。創(chuàng)新推行“云調(diào)解”模式，通過遠程視頻方式成功調(diào)處跨省勞動爭議案件6起，有效克服地域障礙，降低當事人維權(quán)成本。創(chuàng)新開展“流動仲裁庭”進園區(qū)、進企業(yè)活動，將仲裁服務延伸到一線，現(xiàn)場調(diào)處糾紛、快速化解矛盾。截至目前，累計為31人追索各類經(jīng)濟補償金144.66萬元。

　　精準高效服務，筑牢工傷權(quán)益“防護網(wǎng)”

　　在工傷認定與待遇保障領(lǐng)域，高臺縣人力資源社會保障局秉持“高效、便民、精準”原則，切實守護勞動者職業(yè)安全與健康權(quán)益。優(yōu)化工傷認定流程，大力落實“簡程序、縮時限、強服務”要求，推行工傷認定“一窗受理、并聯(lián)調(diào)查”工作模式，開通工傷認定“綠色通道”。扎實推進“工傷預防三色預警機制”，打破部門壁壘，壓實各方責任，形成監(jiān)管合力，通過政策引導和信用約束，激發(fā)用人單位落實主體責任的內(nèi)生動力。建立健全工傷待遇支付全程跟蹤問效機制，確保工傷保險待遇按時足額、準確無誤支付到位。截至目前，已支付各類工傷保險待遇366萬元，切實保障了工傷職工的基本生活和醫(yī)療康復需求。

　　高臺縣通過一系列創(chuàng)新舉措和扎實工作，將“保障民生、服務發(fā)展”的理念轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的實效。在根治欠薪戰(zhàn)場上重拳出擊，守護著勞動者的“血汗錢”；在勞動爭議化解一線高效服務，架起了和諧的“連心橋”；在工傷權(quán)益保障領(lǐng)域精準施策，織就了堅實的“安全網(wǎng)”。未來，將繼續(xù)緊盯“欠薪”不松手，讓每一位工友都能按時足額拿到應得的報酬，讓公平正義的陽光普照每一個勞動者，為構(gòu)建高臺縣更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展貢獻堅實的法治力量。

　　歡迎全省各地的通訊員踴躍投稿：mrgstx@163.com