聚合新生力量，賦能新時(shí)代企業(yè)家群體

接棒傳承，開(kāi)拓創(chuàng)新

讓世界變得更好，讓商業(yè)更有價(jià)值

北大光華“新生代領(lǐng)創(chuàng)計(jì)劃”

面向青年企業(yè)接班群體

致力于提升格局，開(kāi)拓國(guó)際視野

汲取國(guó)內(nèi)外永續(xù)經(jīng)營(yíng)最佳經(jīng)驗(yàn)

培養(yǎng)創(chuàng)造未來(lái)世界的開(kāi)拓者

立足北京大學(xué)國(guó)際化辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，與各領(lǐng)域?qū)W者專家、國(guó)際政商領(lǐng)袖、社會(huì)人士近距離交流，搭建頂級(jí)視野，融入全球青年領(lǐng)軍者生態(tài)

科技+經(jīng)管雙輪驅(qū)動(dòng)，以交叉融合培養(yǎng)范式回答時(shí)代之問(wèn)，打破專業(yè)壁壘，深刻認(rèn)知產(chǎn)業(yè)、理解科創(chuàng)，培養(yǎng)駕馭戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀管理人才

懂中國(guó)，知時(shí)代，光華優(yōu)質(zhì)師資引領(lǐng)，廣泛聯(lián)動(dòng)中國(guó)各地資源，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、參訪研學(xué)等方式，感受社會(huì)脈動(dòng)，啟迪深度思考，成就有為青年

課程設(shè)置

課程師資

學(xué)員構(gòu)成

銳意開(kāi)拓，積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)

開(kāi)放心態(tài)，國(guó)際化視野

感恩父輩支持，更期待涅槃成長(zhǎng)

最好的守業(yè)是創(chuàng)業(yè)

勇于創(chuàng)新，無(wú)所畏懼

事業(yè)小成

但更期待北大光華的舞臺(tái)

@姚衡

望美集團(tuán) 董事長(zhǎng)

科技加速演進(jìn)，也在改寫(xiě)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及投資模式，作為接班人，時(shí)代和家族企業(yè)賦予我們更多的使命和責(zé)任 “我們應(yīng)該擺脫冷氣，只是向上走”。

@吳夢(mèng)怡

JSC 主理人

健盛集團(tuán) (SZ603558)

創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)馬拉松，而不是短跑。成功的關(guān)鍵在于堅(jiān)持、學(xué)習(xí)和不斷調(diào)整。幸而遇到北大光華平臺(tái)，給我無(wú)限的動(dòng)力和激情。

@王驍

北京超線性網(wǎng)絡(luò)科技有限公司/

青島泰凱英公司 CEO

平等開(kāi)放共創(chuàng)的學(xué)習(xí)氛圍，多維跨界融合的產(chǎn)學(xué)研課堂，這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅提升了我的專業(yè)能力，更塑造了我對(duì)商業(yè)世界的深刻理解，助力我持續(xù)成長(zhǎng)與創(chuàng)新。

@王馨悅

榮信文化 (SZ 301231) 經(jīng)理

文化行業(yè)在于內(nèi)容創(chuàng)新、技術(shù)賦能和跨界融合。同時(shí)也要注重品牌建設(shè)和用戶體驗(yàn)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。感謝光華的平臺(tái)，課程收獲頗多。

珍視經(jīng)驗(yàn)傳承

更勇于創(chuàng)新、無(wú)所畏懼

譚丁一

武漢萬(wàn)噸冷儲(chǔ)物流

副總經(jīng)理

在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，匠心精神強(qiáng)調(diào)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的追求，而創(chuàng)新意識(shí)則鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和變革精神。我認(rèn)為要將兩者融合，不斷探索新技術(shù)、新工藝、新模式，從而推動(dòng)整體產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

王驍馳

振東制藥 (SZ 300158 )

投資部總經(jīng)理

在時(shí)代的巨輪和行業(yè)的變遷面前，縱然父輩為我們建立的固若金湯的護(hù)城河，我們也要不斷學(xué)習(xí)，淬煉內(nèi)功，居安思危，探索出海機(jī)遇，感謝光華管理學(xué)院，全方位提供平臺(tái)。

繆沛婷

廈門(mén)狄耐克智能科技 (SZ 300884)

董事長(zhǎng)助理

作為企二代，傳承是基石，創(chuàng)新是引擎，只有將傳承與創(chuàng)新融合，才不負(fù)時(shí)代的期待。來(lái)光華學(xué)習(xí)的一年里，向博學(xué)的教授和優(yōu)秀校友學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。課程通過(guò)系統(tǒng)課程，企業(yè)參訪，主題沙龍等豐富多樣的教學(xué)形式，幫助我們?cè)诶碚摵蛯?shí)戰(zhàn)案例中不斷提升自我。

具備國(guó)際化視野

但更想“接地氣”

@吉川雄太

三井物產(chǎn)（中國(guó)）有限公司

新生代領(lǐng)創(chuàng)計(jì)劃讓我收獲了友情和文化體驗(yàn)上的升華，在獲取國(guó)際化視野之余，能夠系統(tǒng)性了解中國(guó)特色的管理領(lǐng)導(dǎo)理論，同學(xué)的跨界交流，思維碰撞也給我不少啟發(fā)。

感恩父輩支持

但更期待涅槃成長(zhǎng)

汪雨薇

瑞德智能 (SZ 301135)

總裁助理

二代在接班前需要深刻掌握當(dāng)下政經(jīng)、企業(yè)戰(zhàn)略等商業(yè)知識(shí)，該項(xiàng)目不負(fù)我的期待，幫助我順利接班。另一方面見(jiàn)賢思齊，相互交流有助于思維碰撞。

崔星煒

奧美醫(yī)療 (SZ 002950)

董事長(zhǎng)助理

在父輩成功的光環(huán)之下，我們更需要保持初心與理智，勇于面對(duì)創(chuàng)業(yè)路上的困難，創(chuàng)業(yè)憑借的不僅是資源支持，更是自身的勇氣、擔(dān)當(dāng)、智慧，在堅(jiān)守本心的前提下，善用父輩資源、審視自身能力、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)、打出自己的天地。

盧盟

Lunique Real Estate Co.,Ltd , CEO

父輩應(yīng)該信任新生代創(chuàng)業(yè)者的能力和決策，同時(shí)，容忍并共享創(chuàng)業(yè)中的失敗經(jīng)驗(yàn)，讓新生代從中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，給予自主權(quán)，最終，父輩的角色是激發(fā)潛力，鼓勵(lì)追求夢(mèng)想，營(yíng)造積極的文化氛圍，以共同成長(zhǎng)為目標(biāo)，代代相傳，讓企業(yè)一直保持活力。

不想被定義

但更想認(rèn)清自己

@徐煜琛

炊大皇 北京總經(jīng)理

最好的防守是攻擊，最好的守業(yè)是創(chuàng)業(yè)。公司將傳統(tǒng)工匠精神和先進(jìn)科技結(jié)合，誕生更多工匠藝術(shù)與科技狠活的結(jié)合體。

@文吉

中國(guó)文學(xué)藝術(shù)基金會(huì)新時(shí)代文創(chuàng)基金

主席

文學(xué)的背后是社會(huì)時(shí)代的變遷，商學(xué)院是通曉世界格局、捕捉社會(huì)變化、洞察產(chǎn)業(yè)的捷徑。

@朱正倫

愛(ài)司凱（300521）

在數(shù)字化與全球化的浪潮中，唯有持續(xù)創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。光華領(lǐng)創(chuàng)的前沿課程和實(shí)戰(zhàn)案例，幫助我們突破傳統(tǒng)思維，構(gòu)建全球化視野。 通過(guò)系統(tǒng)課程、深度參訪和高質(zhì)量校友交流，不僅提升了戰(zhàn)略決策能力，更開(kāi)拓了產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新思路。

點(diǎn)擊視頻，觀看課程精彩回顧

科技為翼、人文為根、管理為舵

在這里，你將超越“接班人”的角色

成為引領(lǐng)家族蛻變的新時(shí)代商業(yè)領(lǐng)袖

用技術(shù)突破邊界

以人文滋養(yǎng)決策

讓管理成就傳承

未來(lái)已來(lái)，傳承者必先行

加入北大光華

【新生代領(lǐng)創(chuàng)計(jì)劃】

解密傳承，攜手創(chuàng)變

布局全球，贏在未來(lái)

開(kāi)學(xué)時(shí)間：2025年10月

授課地點(diǎn)：北京大學(xué)光華管理學(xué)院

報(bào)名方式：申請(qǐng)—審核—面試—擇優(yōu)錄取

完成課程后，您將獲得：

北京大學(xué)結(jié)業(yè)證書(shū)

北京大學(xué)校友資格，享有終身學(xué)習(xí)平臺(tái)

來(lái)源 |北大光華高層管理教育

編輯 |王蒙